屬地經營模式是企業(yè)掌握當地施工管理規(guī)則、融入社會建設、提升核心競爭力的關鍵要素。在項目建設中，通過屬地化管理使企業(yè)更好地融入當地經濟發(fā)展，同時遵循當地社會進步發(fā)展的規(guī)律，將踐行社會責任與生產經營相結合。以當地法律法規(guī)為準則，在過程建設中保證合規(guī)操作，尤其遵守當地環(huán)保法規(guī)，將綠色施工理念貫穿于項目的設計、施工及后期服務全過程，實現生態(tài)環(huán)境的保護和可持續(xù)發(fā)展;以當地勞務用工相關規(guī)定為依據，聘用當地員工參與到項目建設的各個崗位中，通過培訓提升技能水平，有效緩解就業(yè)壓力，為當地社會帶來經濟效益和社會效益;以基礎設施和保障性建設為平臺，投身當地保障民生的發(fā)展建設中，為社會穩(wěn)定做出積極貢獻，樹立企業(yè)良好的公眾形象，為市場的深入開拓提供有力支撐。

(新媒體責編：wan123)