在豫北某市，一個地市環保局長調任到縣里做縣長，對環保工作高度重視，解決了基層環保部門長期存在的一些困難。幾年后，當地環保局長調任到重點鄉鎮任黨委書記，因狠抓環保工作而干出政績，又提拔為副縣長，分管環保工作。這樣，環保工作就形成了良性循環，環保工作做好了，干部提升空間理順了，環境保護受到重視，地方發展自然就協調了。

但這樣的例子目前還不是很多。當前，我國環境形勢嚴峻，社會對環保工作的關注度不斷提高，環保工作處在風口浪尖。環保系統干部的晉升渠道在一些地方也因此顯得不那么順暢。實際上，一個地方環保工作能否干好，關鍵要看當地黨委政府是否重視。現在，環境保護已不是環保部門一家的職責，作為牽頭協調部門，要想把頭牽好，協調好各職能部門的關系，不僅考驗管理的智慧和能力，同時還需要黨委和政府的支持和鼓勵。因此，從某種程度來看，環保部門所處的地位也決定了環保工作的成敗。

隨著近年來生態文明建設不斷推進，環境保護已深入人心。環境保護“黨政同責”“一崗雙責”、黨政領導干部資源環境離任審計等一系列制度的實施，讓地方黨政領導逐漸重視并加強環保工作。當地方黨委政府擺正了環保工作的位置，能主動為環保部門搖旗吶喊，那么，做好環保工作就有了底氣和動力。當然，有為才能有位，環保干部要被提拔重用，還要加強自身業務本領，切實提高執政能力。

(新媒體責編：wb001)