我國目前的法律市場亟待完善，特別是在加入世界貿易組織之后，我國的律師事務所在發展過程當中所暴露出來的一系列問題就更加嚴峻了，既有來自國內的矛盾，也有來自國際社會的一些挑戰和質問。中國律師事務所未來的發展方向，以及在當前的管理和發展過程當中存在的一些問題，都需要我們理性思考，并且提出行之有效的解決方案。

縱觀中國目前律師事務所的發展現狀，亟待解決的問題便是中國律師事務所之間所存在的一些競爭關系需要改善。這里的一些競爭關系簡單，可以歸結為以下三個方面的內容。

1、不同律師事務所之間存在業務方面的競爭。業務競爭是無可厚非的，但是如果通過打壓價格或者是貶損對方的方式來進行業務競爭，那就是一種不道德的惡性業務競爭，目前這種不正當競爭的情況比比皆是，這是需要繼續監督和解決的問題。

2、律師事務所之間存在的人才競爭，也需要進一步規范和管理。在任何情況下，人才都是發展的第一要素，對于律師事務所的發展來說更是如此，只有擁有好的人才，才能夠在接下來的工作當中游刃有余，獲得客戶的信賴。一個律師事務所能否吸引到人才，除了工資待遇方面的福利之外，還需要看該事務所的一些軟實力。

3、律師事務所在素質上的競爭往往成為很多事物所忽視的問題。有些事無所謂的，達到預期的目的，無所不用其極，甚至用一些比較卑劣的手段。在管理的過程當中，尤其需要注重素質上的競爭，要通過不斷提高自身的素質，來達到獲得競爭優勢的目的。

(新媒體責編：shang080503)