理論知識和實踐的不統一化，一直是困擾學生走向社會創造價值的阻礙之一。北京吉利學院和沃爾沃汽車集團大中華區銷售公司抓住問題的痛腳，通過共同研討，創辦了校企之間專業人才定向定點培養的新學習就業模式，構建了校企新關系，達到了教育新高度。

7月16日，霍偉東校長和汽車工程學院關云霞副院長一行到上海沃爾沃汽車集團大中華區銷售公司總部訪問，主要訪問的內容是為了進一步落實專業人才定向培養模式的進程，雙方就培養項目中出現的問題進行了深入的交流，并對于解決方案進行了透徹的研討。

霍偉東校長一行與劉鵬總監合影

隨著會談的進一步深入，雙方交流的問題也越來越具有針對性，給出的建議也越來越具有實施性。通過會議雙方都取得了階段性的進步，對于校企雙方合辦的專業人才定向培養項目有著長遠的意義。

北京吉利學院優秀學生合影

在人才培養上，北京吉利學院是有經驗有發言權的，只有把學校企業、學校社會的交流壁壘打破才能做到真正有意義的教育。

對此，北京吉利學院和沃爾沃汽車集團大中華區銷售公司早在2014年，雙方就已經開始展開深入化合作了，其中具有典型性的項目就是“專業人才定向培養”，項目中校企合作共建了訂單班理實一體化教室，由沃爾沃汽車贊助了整車、發動機、變速箱等零部件用于教學。

這一舉措不僅僅是保障了教學的質量，也完善了項目順利完成的可行性，對于項目和教育團隊的發展成長起到了推動的作用。

學校先后了幾次團隊參加沃爾沃汽車技術及新產品等方面的培訓，迄今定向培養了近兩百名學生。這說明不管是對于項目的完善，還是校企雙方合作的深化性都取得了階段性的勝利。

隨著項目的不斷推進和發展，校企雙方的交流壁壘在逐漸的被打通，直接交流的渠道也隨之擴寬，校企之間的新關系聯系也在不斷加深，相信在未來吉利學院一定會再次創造教育的新高度。

(新媒體責編：shang080503)