對于貨拉拉,很多人都聽說過,也使用過貨拉拉的搬家服務。貨拉拉目前在全國300多個城市都提供服務,能夠提供這么廣范圍的服務,背后離不開不少貨車司機的加入。然而貨運平臺這么多,為什么會有著月活高達幾十萬數量的司機選擇貨拉拉呢?除了高薪水以外,平臺提供的安全機制也讓很多司機放心。
加入貨拉拉的很多司機都需要承擔起一個家庭的重任。這些司機大哥們有著豐富的貨運經驗,貨拉拉內部曾做過一項調查。發現大部分加入貨拉拉的司機們,每個月的收入都比之前增加了足足2000元。收入這么多,這是因為貨拉拉平臺能夠提供大量的訂單,因為貨拉拉有著足夠高的知名度,以及完善的軟件系統。
每一天,貨拉拉平臺都會發布上萬的訂單量。司機只需要在家里通過平臺搶單就可以了。平臺向每個司機推送的訂單不同,后臺會根據司機的綜合情況向他推送。這樣能夠給司機提供更加方便的訂單,避免出現多跑路的情況,有效利用司機的每一分鐘。如此情況,司機每天可以接的訂單就增加了,自然收入也增加了。
現在貨拉拉每個月還會舉行一次交流會,交流會會邀請司機大哥們參加,在這場會議上,他們能夠踴躍提出自己的意見,工作人員也會認真記錄下來反饋給平臺。這樣的有效交流能夠促進平臺和司機們共同進步,司機也會更加認真工作,并對貨拉拉有著很強的歸屬感,從而建立起獨屬于貨拉拉的企業文化。
薪水很高,但是也離不開貨拉拉司機們背后的努力。很多人只看到了貨拉拉司機們很高的薪水,似乎只是跑跑車就能夠輕松掙得高收入。但是其實每一個貨拉拉司機都付出了10分努力,現在有著很多跨省的訂單,很多貨拉拉司機為了能夠省油費,就住在車上,也沒有開回家,直到新的訂單出現。也正是廣大貨拉拉司機們的努力,才能夠讓貨拉拉發展壯大,到如今幾乎覆蓋全國所有城市。
貨拉拉司機們常年開著大貨車穿梭在城市間,他們默默無聞地付出,肩上擔著的,是一個個家庭的希望。
(新媒體責編：zpl05-02)
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