日前，第三方檢測認證機構 TUV 南德意志集團（以下簡稱“ TUV 南德”）于 2021 年第四屆中國國際進口博覽會（以下簡稱“ 2021 進博會”）現場舉辦主題為“多維交互，構建更可持續的未來”的可持續發展系列研討會。本次研討會聚焦企業在可持續發展中面臨的痛點和難點，邀請來自可持續發展領域的各界嘉賓，從多個維度進行分析，提出解決方案，為各行業提供可持續發展最佳實踐建議。

面對社會和產業的飛速變革，全球各行業在面臨未知的風險和挑戰時，也迎來巨大的發展機遇。而這其中，可持續發展推動經濟、社會和環境的有機融合，可為社會的良性循環和穩定發展提供源源不斷的動力，各行各業也在積極尋求適合自身的可持續發展最佳實踐方案。TUV南德作為為全行業提供專業的可持續發展支持服務的權威機構，在2021進博會期間，針對企業可持續發展的普遍疑問，TUV南德邀請了各界嘉賓，以“多維交互，構建更可持續的未來”為題舉辦了可持續發展系列研討會。

作為集團的兩大發展戰略之一，可持續發展的理念已逐步深入TUV南德為客戶提供的每一項服務當中。TUV南德北亞區首席財務長李仲衡做研討會開場致辭，并表示：“TUV南德的可持續發展愿景是在實現自身可持續發展的同時，協助客戶實現其可持續發展目標，立志為客戶和合作伙伴創造價值、共享成果，激發相互的信任。我們也希望可以成為各行業合作的交互平臺，一同構建可持續發展的未來。”

TUV南德大中華區可持續發展部經理朱文珺則分享了TUV南德自主開發的一系列可持續發展相關產品和服務。秉持著全生命周期項目管理理念，TUV南德可持續發展團隊開創了“三大板塊，八大產品”。其服務內容覆蓋可持續發展信息披露、ESG(Environmental, Social and Governance)績效提升、盡職調查、報告鑒證以及可持續發展能力建設定制課程等，可從各個維度對全行業的可持續發展提供專業化的一站式服務。

本次可持續發展系列研討會，TUV南德還攜手國際勞工組織，金光紙業(中國)投資有限公司(以下簡稱“金光紙業”)與標普S&P從國際組織、企業以及全球權威的可持續發展評級機構一同解讀可持續發展服務與解決方案。國際勞工組織(ILO)項目主管張緒彪博士詳細介紹了ILO SCORE項目。通過七個模塊的培訓和咨詢，SCORE項目可為企業建立一個正向的工人和管理層合作機制，不斷促進企業競爭力生產力和工作環境的雙向循環提升。

同時，標準普爾S&P聯席董事周夢堯女士系統化地展示了標普CSA (Corporate Sustainability Assessment)評級方法學，以及當下全球ESG各評級體系版圖及相互聯系，為企業可持續發展提供了權威的參考標準。金光紙業可持續發展總監方西霖先生分享了金光集團(APP)在可持續發展建設的經驗。作為國內最早提出“林漿紙一體化”理念的企業，金光集團在森林碳匯、以紙代塑等領域取得了建設性的成果，以持續推動可循環綠色造紙產業鏈的建設。

通過與現場各參會人員的積極探討，分享嘉賓一致認為可持續發展需要各行業的通力合作，以便于信息的交互共享，從而達到合作共贏、攜手共建可持續發展家園的目標。TUV南德作為第三方檢測認證機構也將持續發力，通過更多更全面的技術服務，更好地助力全球企業可持續發展。

(新媒體責編：zpl05-02)