為引領(lǐng)青年員工銘記企業(yè)改革發(fā)展的艱辛歷程，感悟企業(yè)前輩艱苦創(chuàng)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的奮斗精神，中國(guó)中鐵電氣化局運(yùn)管公司濟(jì)南維管處團(tuán)委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，深入開展“青年精神素養(yǎng)提升”實(shí)踐階段活動(dòng)，以“四聚四爭(zhēng)”為目標(biāo)，引導(dǎo)團(tuán)員青年廣泛開展降本增效、科技攻關(guān)、青年突擊隊(duì)、青年志愿服務(wù)等活動(dòng)，持續(xù)深化青年思想引領(lǐng)和素質(zhì)提升。

濟(jì)南維管處團(tuán)委聚焦高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)深入開展“千元節(jié)支 萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)效”青年崗位建功達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)完善工藝工法、規(guī)范機(jī)械管理、強(qiáng)化消耗品管控等具體行動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年的緊扣節(jié)支創(chuàng)效、節(jié)能降耗等企業(yè)管理重點(diǎn)，帶頭樹立節(jié)約意識(shí)、成本意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，為企業(yè)“提質(zhì)增效”工作貢獻(xiàn)青春力量。

濟(jì)南維管處團(tuán)委聚焦科技引領(lǐng)，積極引導(dǎo)青年員工開展合理化建議、“五小”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，積極鼓勵(lì)青年員工參與到科研課題認(rèn)領(lǐng)、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)等科創(chuàng)實(shí)踐中去，推動(dòng)科研成果落地見效。濟(jì)南維管處青年員工尤磊、李博發(fā)布的QC課題《提高接觸網(wǎng)支柱側(cè)面限界的測(cè)量準(zhǔn)確率》榮獲中鐵電化局集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)，該項(xiàng)課題能夠有效提高曲線區(qū)段接觸網(wǎng)設(shè)備限界測(cè)量的準(zhǔn)確率，提高接觸網(wǎng)限界測(cè)量的作業(yè)效率，為企業(yè)發(fā)展增效提速。

濟(jì)南維管處團(tuán)委聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，組建9支青年突擊隊(duì)，在山東疫情高態(tài)勢(shì)下，安全生產(chǎn)與疫情防控“同抓共管”，作業(yè)時(shí)比標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，防護(hù)時(shí)比規(guī)章執(zhí)行、學(xué)習(xí)時(shí)比技能提高，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，高效完成集中修作業(yè)任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中盡顯青年擔(dān)當(dāng)。

濟(jì)南維管處團(tuán)委聚焦社會(huì)責(zé)任，積極組織建立青年志愿服務(wù)隊(duì)，自覺扛起“服務(wù)社會(huì)、愛心奉獻(xiàn)”的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，開展“愛心敬老 夕陽(yáng)關(guān)懷”“綠色助農(nóng)”“保護(hù)農(nóng)田生態(tài)”“疫情防控勇?lián)��?dāng)”等各類主題志愿活動(dòng)，努力成為政治堅(jiān)定的接力者、志愿服務(wù)的奉獻(xiàn)者、引領(lǐng)新風(fēng)的創(chuàng)造者，用國(guó)企先進(jìn)精神匯聚起報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)、尊老敬賢的強(qiáng)大青春正能量，被當(dāng)?shù)厝罕娪H切稱為“運(yùn)管紅馬甲”，充分彰顯運(yùn)管青年時(shí)代風(fēng)采，樹立良好社會(huì)形象。

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