為進一步織密扎緊基層紀委監督責任額,打造縣分公司紀檢工作標準化規范化管理模式,日照市莒縣郵政分公司紀委以“五個強化”為抓手,多舉措提升監督質效,確保基層紀檢工作高質量發展。

強化組織領導。堅持“市公司紀委統籌主抓、縣公司紀委組織實施”原則,按照《2022年度日照市分公司對所屬單位紀檢管控工作考核辦法》,依據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《處理檢舉控告工作規則》等黨內法規,結合莒縣郵政實際,堅持聚焦監督執紀原則,持續深化“三轉”要求,總結前期管控工作經驗,進一步強化管控考核量化和標準化,全面推進全縣郵政黨風廉政建設和反腐敗工作向基層延伸。

強化紀律建設。嚴格教育管理,強化自我監督,加強公司問題線索查處的及時和嚴肅性。認真貫徹落實黨的二十大精神,協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任,以推進全縣郵政高質量發展為核心,以提升全縣郵政紀檢工作效能為目標,以日常管控和監督檢查為手段,健全完善一級管一級、層層傳導壓力的工作機制,推進各級紀檢工作制度化、標準化和科學化,全面提升全縣郵政紀檢整體工作水平,把全面從嚴治黨不斷引向深入。

強化能力建設。為適應紀檢工作的新形勢、新任務、新要求,切實聚焦主責主業,不斷提升全縣郵政專兼職紀檢干部、人員的政治理論水平、業務能力和綜合素質,不斷提升工作質量和效率,努力打造能干事、會干事、干好事的忠誠干凈擔當鐵軍,開創莒縣郵政紀檢工作的新局面。根據市分公司紀委要求和2022年全縣郵政黨風廉政建設和反腐敗工作會議相關工作部署,為推進紀檢隊伍專業化建設,縣分公司紀委結合莒縣郵政實際,制定了《2022年紀委理論學習中心組學習計劃》。提升公司紀檢干部監督執紀問責能力,開展以干代訓、月度學習,實現實戰輪訓全覆蓋。

強化履職考核,讓考核結果作為評先評優和干部選拔任用的重要依據。山省莒縣郵政分公司紀委高度重視紀檢管控考核工作,依據《2021年度日照市分公司對所屬單位紀檢管控工作考核辦法》強化履職盡責,把管控工作作為落實專責監督責任、提升工作效能的有效抓手,推進壓力向基層傳導的重要手段,認真組織學習研究,結合基層工作實際,提高日常管控工作質量,確保責任壓實到位,切實發揮日常監督重要作用。

強化總結提煉。日照市莒縣郵政分公司紀委通過聚焦主責主業,不斷提升全縣郵政專兼職紀檢干部、人員的政治理論水平、業務能力和綜合素質,做到“學一點,得一點”,舉一反三、推陳出新,力求將學習培訓所得轉化為工作能力的提升,形成可學習可借鑒的工作方法,不斷開創莒縣郵政紀檢工作的新局面。

(新媒體責編：wa12)