近日,2022福布斯中國(guó)創(chuàng)新峰會(huì)在上海靜安洲際酒店成功舉辦,此次峰會(huì)以“全球創(chuàng)新風(fēng)向標(biāo)”為主題,匯集來(lái)自各大知名企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)的嘉賓,共同探討新時(shí)代下全球創(chuàng)新的新動(dòng)能、新技術(shù)和新趨勢(shì)。凌發(fā)明先生受邀參加并入選福布斯全球聯(lián)盟FGA。
自1917年創(chuàng)立以來(lái),福布斯(Forbes)始終以“創(chuàng)業(yè)精神,創(chuàng)富工具”為口號(hào),倡導(dǎo)企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí),其獨(dú)樹(shù)一幟的報(bào)道模式被業(yè)內(nèi)奉為經(jīng)典。福布斯環(huán)球聯(lián)盟(Forbes Global Alliance, FGA)是福布斯媒體集團(tuán)旗下的全球化交流平臺(tái),是福布斯在亞太區(qū)唯一的官方會(huì)員組織。FGA依托福布斯國(guó)際影響力和跨行業(yè)資源,與福布斯中國(guó)(Forbes China)深度融合,通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下豐富多元的定制化內(nèi)容及活動(dòng),為會(huì)員提供別具一格的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、交流與合作機(jī)會(huì)。
凌發(fā)明先生出席2022福布斯全球聯(lián)盟年度盛典留影
福布斯官方為凌發(fā)明頒發(fā)“福布斯全球聯(lián)盟FGA證書(shū)”
福布斯中國(guó)集團(tuán)主席張志琛出席活動(dòng)并致開(kāi)幕辭。他表示,創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐,也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。福布斯中國(guó)將始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為核心,持續(xù)追蹤各個(gè)領(lǐng)域中富有創(chuàng)新力及持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè),并為大家?guī)?lái)全球創(chuàng)新領(lǐng)域的最新信息。
福布斯中國(guó)集團(tuán)主席 張志琛
福布斯中國(guó)主編陳鳳鳳介紹了“2022福布斯中國(guó)創(chuàng)新力企業(yè)50強(qiáng)”的評(píng)選維度,并就評(píng)選結(jié)果進(jìn)行了分享。她表示,本年度入圍企業(yè)的更新率超過(guò)50%,光伏、儲(chǔ)能和動(dòng)力電池、半導(dǎo)體、軟件服務(wù)、醫(yī)藥等領(lǐng)域均有更多的技術(shù)突破和愿景達(dá)成。她強(qiáng)調(diào),中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新在于抓住機(jī)遇與市場(chǎng),在對(duì)的時(shí)間推出對(duì)的產(chǎn)品,才能真正發(fā)揮創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)。
福布斯中國(guó)主編 陳鳳鳳
普華永道中國(guó)資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家趙廣彬?qū)?023年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)作了深入分析和預(yù)測(cè),并對(duì)“創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)”分享了自己的見(jiàn)解。他認(rèn)為,制造強(qiáng)國(guó)是中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心之一,而科技創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)是未來(lái)的目標(biāo),且目前已初現(xiàn)雛形。此外,科學(xué)、教育、人才等創(chuàng)新核心元素也受到政府高度重視。
普華永道中國(guó)資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家 趙廣彬
聯(lián)想集團(tuán)副總裁、聯(lián)想創(chuàng)投合伙人王光熙分享了聯(lián)想創(chuàng)投在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的布局與思考。他認(rèn)為,科技創(chuàng)新是下一階段社會(huì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)因素,隨著大計(jì)算基礎(chǔ)逐漸筑牢,未來(lái)算力需求將增加百倍,機(jī)器與數(shù)據(jù)將重塑產(chǎn)業(yè),并進(jìn)入制造等主賽道。未來(lái),聯(lián)想創(chuàng)投將持續(xù)探索“原始創(chuàng)新”,布局未來(lái)科技,與被投企業(yè)雙向賦能,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步。
聯(lián)想集團(tuán)副總裁、聯(lián)想創(chuàng)投合伙人 王光熙
飛書(shū)副總裁史志雋回顧了字節(jié)跳動(dòng)的業(yè)務(wù)組織與飛書(shū)的發(fā)展歷程。他指出,硬科技企業(yè)的共性是人才密集、知識(shí)密集,且需要更強(qiáng)的“同頻共振”和更高效的研發(fā)項(xiàng)目管理。通過(guò)不斷創(chuàng)新的業(yè)務(wù)協(xié)作平臺(tái)、全周期人才管理系統(tǒng)與企業(yè)知識(shí)庫(kù),飛書(shū)能夠幫助硬科技企業(yè)實(shí)現(xiàn)“人事合一”,讓人與事在管理中互相促進(jìn),構(gòu)成組織發(fā)展的雙循環(huán)。
飛書(shū)副總裁 史志雋
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