中國二十二冶集團西北公司通過建立三級聯(lián)動紀(jì)檢監(jiān)察體系,做到監(jiān)督全覆蓋;把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實,納入對各單位年度綜合業(yè)績考核,直接與薪酬掛鉤,把管黨治黨“軟指標(biāo)”變?yōu)?ldquo;硬約束”。

建立內(nèi)部廉政通報機制,定期通報審計、巡察和信訪舉報中發(fā)現(xiàn)的問題線索和相關(guān)問題,抓早抓小;建立“大監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)委書記擔(dān)任組長,成員為相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人,制定監(jiān)督責(zé)任清單,明確監(jiān)督內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),開展日常監(jiān)督工作。

推動個案處理向標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)化,深挖問題根源,堵塞制度漏洞;將紀(jì)檢監(jiān)督與審計監(jiān)督有機貫通。審計部門建立問題線索移交清單,紀(jì)檢部門進行調(diào)查核實。對違規(guī)違紀(jì)行為,要依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

增強紀(jì)檢監(jiān)察力量,選拔優(yōu)秀的年輕干部擔(dān)任書記助理兼任紀(jì)委副書記;加強紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。抽調(diào)二級單位紀(jì)檢干部參加集團公司紀(jì)委聯(lián)合執(zhí)紀(jì)審查組,提升實戰(zhàn)和業(yè)務(wù)能力。

聚焦“三突出、三推進,四類項目、五類行為”開展監(jiān)督檢查,每季度制定一個監(jiān)察主題,同時建立聯(lián)合執(zhí)紀(jì)審查小組機制,從公司審計、財務(wù)、經(jīng)營預(yù)算、工程管理、材料管理系統(tǒng)選調(diào)人員,建立“執(zhí)紀(jì)審查辦案人才庫”,采取“一事一授權(quán)”方式,加大辦案查處力度。加強與地方紀(jì)委監(jiān)委、司法機關(guān)合作。(楊延波)

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