中國二十二冶集團西北公司黨委從“三個基本”入手,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡牟作用就體現在哪里。
強化基本組織,實現黨組織和工作全覆蓋。在健全基層黨組織基礎上,科學合理設置基層黨組織及工作力量,創新基層黨建工作方式方法。針對黨員人數較少、黨組織資源不足、位置相對固定集中的單位,按照資源共享、責任共擔的原則,探索建立項目型黨組織,針對聯系比較困難、活動不好開展的分散黨員,按照“大手拉小手、一起向前走”的原則,探索建立聯合黨支部等。
筑強基本隊伍,打造過硬的基層黨務干部隊伍。廣泛開展黨支部書記崗前培訓等多種形式內容的學習培訓,不斷提升黨支部書記隊伍的整體素質和綜合能力。建設黨支部書記明責、考責、問責的責任體系,推行黨支部書記述職評議考核,實現黨建工作靠制度推動,黨建責任掌制度落實。加強獎勵激勵,定期評選優秀黨支部書記,把榮譽表彰與物質激勵、職務激勵有機結合,充分調動黨支部書記隊伍干事創業的動力。
健全基本制度,深化黨的建設制度改革。健全完善與新時代黨的建設總要求、與國企改革發展、與黨員隊伍建設相適應的黨建制度體系。注重頂層設計,抓好規劃引領。突出科學、有效、管用的原則,堅持從嚴標準,集中梳理現行制度體系。注重務求實效,抓好繼承創新。把握企業各行業、各層次工作的特點,突出黨建工作的個性化需求,總結推廣基層實踐和探索成果,確保基層各項標準制度規范、實用。注重貫徹落實,抓好嚴格執行。
加強黨支部建設,提升黨建工作質量,必須把黨建精力向基層延伸、黨建力量向基層傾斜,黨建工作向基層貼近,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘,政治上要嚴,著力提升組織力。注重思想建設和政治建設,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。嚴肅黨內政治生活。以營造風清氣正的良好政治生態為重要任務,深入推進基層黨組織民主生活會、“三會一課”領導干部雙重組織生活等組織生活制度規范化。狠抓政治責任落實。以貫徹執行民主集中制為重要抓手,制定落實黨建工作責任制,推進黨建責任考核評價常態化,加強考核結果運用。(楊延波)
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