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文化是企業(yè)發(fā)展中的鮮活要素,也是企業(yè)凝聚力的重要保證。在建設(shè)企業(yè)文化過程中,應(yīng)圍繞以黨建為引領(lǐng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),細(xì)化措施,完善管理,持續(xù)提升文化凝聚力,對企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源動力。

一、以黨建為引領(lǐng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

黨建文化是企業(yè)文化的風(fēng)向標(biāo),企業(yè)文化建設(shè)是黨建文化的實(shí)現(xiàn)形式。用黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)是新時代黨建與企業(yè)文化建設(shè)同向融合發(fā)展的創(chuàng)新。黨建文化是我們黨在長期的自身建設(shè)中所呈現(xiàn)出來的一套觀念體系,主要包括:黨的思想觀念、組織觀念、行為觀念、價值觀念、標(biāo)識觀念等五方面,體現(xiàn)了黨在信仰、組織、制度、實(shí)踐等方面的鮮明特征。通過黨建引領(lǐng)、“黨建+企業(yè)文化”的潤物無聲作用,有效增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。建立“黨建+企業(yè)文化”工作標(biāo)準(zhǔn)和具體操作規(guī)范,完善企業(yè)文化手冊,發(fā)揮企業(yè)文化引導(dǎo)、教育、凝聚及推動發(fā)展的功能。

二、價值傳播方法體系

加強(qiáng)有效溝通和交流做好信息時代的價值傳播,前提是要學(xué)會與傳播對象、文化主體、企業(yè)員工進(jìn)行有效溝通。盡可能地激活員工興趣的企業(yè)文化氛圍和熱度,否則就是自說自話、與實(shí)際脫節(jié)。企業(yè)價值傳播必須學(xué)會“引流”,把“客戶”包括企業(yè)員工吸引到企業(yè)平臺上來,變成企業(yè)的粉絲甚至超級客戶。

三、文化落地體系

人們不僅對物質(zhì)生活提出了更高要求,在情感、精神、文化等層面的需求也在成倍增加。這個時代一個重要變量是大眾審美意識開始覺醒。大眾社會文化的方法、手段都可以為企業(yè)所用,而企業(yè)的觀念思維、文化產(chǎn)品也應(yīng)該是多元化開放的,無論是聽一個故事,唱一首歌曲,看一幅作品,都始終關(guān)注作品背后的思想觀念、價值內(nèi)涵,關(guān)注員工的內(nèi)在情感,由此來構(gòu)成一套企業(yè)特有敘述語言的文化體系。

綜上所述,國有企業(yè)在開展企業(yè)文化建設(shè)過程中,要于細(xì)微處著手,讓文化浸潤員工思想。積極探索國有企業(yè)文化新思路,堅(jiān)持國有企業(yè)發(fā)展宗旨,弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,營造敬業(yè)專注、精益求精的良好風(fēng)尚,豐富活動載體,突出文化引領(lǐng),全面建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。

(新媒體責(zé)編：wa12)