2月23日，眾合云科在聯(lián)合國全球契約組織的“性別平等目標企業(yè)加速器項目(TGE)”中圓滿結(jié)項，聯(lián)合國駐華協(xié)調(diào)員常啟德(Siddharth Chatterjee)先生、聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總代表劉萌女士為眾合云科頒發(fā)證書。

「性別平等目標企業(yè)加速器(Target Gender Equality Accelerator, TGE)」項目，旨在聯(lián)合國全球契約組織為企業(yè)成員提供的促進經(jīng)濟性別平等的加速器項目，旨在幫助企業(yè)全面及深入理解和實施賦權(quán)予婦女原則，并加強其對可持續(xù)發(fā)展目標的貢獻。同時，該項目還能夠幫助企業(yè)了解實現(xiàn)經(jīng)濟性別平等所需的各種政策、實踐和行動措施。

在結(jié)項儀式現(xiàn)場，聯(lián)合國駐華協(xié)調(diào)員常啟德表示：“中國能夠在聯(lián)合國全球契約組織履行其全球使命的過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。作為世界上最大的發(fā)展中國家，中國國內(nèi)經(jīng)濟、海外投資和貿(mào)易的規(guī)模巨大，關(guān)乎數(shù)十億人的福祉和地球的可持續(xù)發(fā)展。各位企業(yè)的參與為可持續(xù)發(fā)展目標5做出了貢獻”。

眾合云科黨建及社會責(zé)任部經(jīng)理黃帆表示，“通過參與TGE項目，我們加深了婦女權(quán)益保護、文化多元化、家庭友好型工作場所等領(lǐng)域的認知，集團也計劃將學(xué)習(xí)成果進一步轉(zhuǎn)化為公司ESG發(fā)展實踐，在性別平等領(lǐng)域?qū)で笮碌陌l(fā)展與突破。”

作為聯(lián)合國全球契約簽署企業(yè)和《賦權(quán)予婦女原則》簽署方，眾合云科始終關(guān)注并踐行聯(lián)合國全球契約十項原則，在人權(quán)、勞工標準、環(huán)境和反腐敗方面制定相應(yīng)守則并大力投入。在人權(quán)方面，集團嚴格遵守國家《勞動法》等法律法規(guī)，并充分尊重員工人格尊嚴、宗教信仰和個人隱私，嚴禁雇傭童工、強迫勞動、歧視、騷擾等侵犯人權(quán)的行為發(fā)生。此外，集團還組織多樣化的員工培訓(xùn)及娛樂活動，并在工區(qū)配備樂高休息區(qū)及母嬰喂養(yǎng)室，充分打造家庭友好型工作場所。

眾合云科集團創(chuàng)始人兼CEO余清泉曾表示“一個追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，不應(yīng)僅僅追求創(chuàng)造商業(yè)上的價值，更應(yīng)該重視與關(guān)注創(chuàng)造企業(yè)的社會價值。”回到當(dāng)下，眾合云科集團將結(jié)合已有ESG發(fā)展成果，外部最佳實踐和國際標準，進一步提升集團ESG發(fā)展水平，帶動自身及利益相關(guān)方，以實際行動推進全球可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

(新媒體責(zé)編：wa12)