8月25日，中國二十二冶集團新疆公司黨委書記信訪接待日活動開始接待職工。今后，新疆公司將每周周五為書記信訪接待日，旨在掌握職工思想動態，暢通職工訴求渠道，廣泛聽取職工意見，妥善處理和解決職工工作、生活中困難和職工關心的熱點、難點問題，進一步落實“我為群眾辦實事”事項，增強職工歸屬感，

　　中國二十二冶集團新疆公司黨委副書記(主管工作)、紀委書記、代理工會主席曲建忠說：“為搭建溝通交流平臺，切實加強對員工的人文關懷和心理疏導，我們將每周星期五設立為‘黨委書記接待日’，開通‘線上+線下’雙線渠道，凝聚奮進力量，零距離傾聽職工心聲，了解職工訴求，為職工排憂解難，共謀企業高質量發展。”

　　為凝心聚力解難題，真抓實干顯擔當，充分發揚民主，廣泛聽取員工意見，密切新疆公司黨委與廣大員工的聯系，及時解決工作中存在的問題和員工實際生活問題，強化監督力度，營造民主、團結、和諧的工作氛圍，經新疆公司黨委研究決定，設立書記接待日。

　　每周五下午15時到19時，新疆公司黨委書記負責接待公司員工來訪，接待事項包括公司貫徹執行國家政策、法律法規，以及上級有關決定的意見、建議或咨詢;涉及公司發展方面的意見、建議或咨詢;對加強和改善公司各級領導班子自身建設的意見、建議，以及對各級領導干部在工作作風、廉潔自律等方面的意見、建議或問題;對公司各項規章制度、工作安排方面的建議或要求;對公司干部人事、行政辦公和員工關愛等方面工作的意見、建議或要求;對公司各級黨組織、機關各部門、各項目，公司在保障黨員權利和員工合法權益方面存在的問題、意見或需要反映的情況;公司機關各部門、各項目，拖延不辦或無力解決的問題;個人在工作、生活中遇到的需要組織或領導給予幫助的事項。

　　接待方式采取“請進來、走出去、云接待”的方式，請員工到接待地點，員工主動到接待地點;公司黨委書記帶隊去各項目接待基層員工;借助全時云會議、企業微信、黨群郵箱等信息化交流工具，以在線交流方式接待公司各項目基層員工。

　　負責接待日活動的領導對所反映的意見和問題，當場能夠解決的當場解決，不能當場解決的要記錄在案，轉交有關部門、項目限時解決或解釋;對公司層面確實不能解決或有困難的問題或事項，向來訪者做好解釋說明工作;需交由有關部門、項目解決的，要盡快轉交，限時處理，并向接待對象說明處理結果。

　　新疆公司通過微信公眾號發布公告，公布了黨委書記接待日的接待地點、接待渠道以及電話、郵箱等。(王錫強)

(新媒體責編：wa123)