萬順叫車巴中分公司工會自成立以來,嚴格遵照模范職工小家考核標準和要求,求真務實,開拓創新,努力把工會建成群眾信賴、員工依賴的“五好之家”,充分發揮工會橋梁紐帶作用,切實解決群眾急難愁盼,維護保障職工合法權益,全力全速推進企業高質量發展。

緊守安全防線,筑牢“安全之家”。

安全宣傳強意識。工會組織員工齊動手,采用懸掛安全宣傳橫幅、 張貼安全宣傳海報、滾動播出安全電子標語、QQ微信安全短信提示等多種方式,積極營造安全生產氛圍,不斷強化“人人要安全個個會應急”的安全理念。

安全培訓提能力。借助安全例會、月旬會、團拜會、安全生產大講堂,以線上開課與線下集中或分組相結合方式,系統培訓,使員工對《工會法》《勞動勞務合同法》《安全交通法》等政策法規的理論水平再提高,對安全出行安全防護能力再提升。

安全排查除隱患。由工會牽頭,幫助分公司專門成立路檢路查工作組,以抓好夏季高溫防暑、雨中行車安全、汛期事故防范、車輛檢修維護為主導,每天定期地推和不定時安全隱患排查。對安全隱患做到即發現即整改,對安全檢查做到有記錄、有措施、有成效。截至目前,分公司重大安全事故零發生。

志愿文明實踐,興辦“文明之家”。

工會組織會員職工踴躍參加戶外活動,志愿文明實踐,傳播文明新風。

現場紅色教學。以“虔誠祭英靈感恩在行動”為主題,多次在王坪烈士陵園、將帥碑林、殺牛坪等地開辦紅色黨課,使職工觸景生情,現場接受紅色教育洗禮,堅定感黨恩跟黨走信念,自覺把“智勇堅定不勝不休”的紅軍精神化為工作動力。

志愿文明交通。工會成立志愿文明交通服務隊,志愿者頭戴小紅帽、身穿紅馬褂、手拿小紅旗,奔走大街小巷,三個“當好”志愿文明交通服務。一是當好文明交通宣講員,向群眾散發資料傳單,清理街面牛皮癬。二是當好文明交通勸導員,勸阻橫穿紅燈過往行人,攜老扶殘過馬路。三是當好文明交通指揮員,整頓攤點歸位,規范車輛停放,文明交通秩序大好。

優化品質服務。工會督導每位駕駛員,常態保持良好車容車貌,以整潔著裝、端莊儀表、文明用語、文明行車展示網約車司機最佳風采,為乘客提供更安全、更便捷、更舒適的出行體驗。

選優培樹典型。挖亮點找典型,全分公司比學趕超,搶先爭優蔚然成風。經工會推薦,萬順叫車巴中分公司兩名網約車司機代表入圍新就業形態最美勞動者初選。

愛心接力送考。經自愿申請、資格審查、培訓考核、安全排查等一系列流程篩選,工會把一批車況最好、技術最硬、服務最好的網約車組成愛心送考服務車隊,連續五年車隊免費接送高考學生6000余人。愛心送考不僅僅是免費接送和物質幫助,更是愛的力量傳遞。2023年《巴中市萬順叫車愛心送考車隊圓夢護航助力學子唱響青春贊歌》在學習強國發表,《你只管乘風破浪我負責保駕護航——巴中60輛網約車愛心接力暖心送考》一文,經巴州區工會初審,巴中市總工會推薦,在四川全省工會系統好新聞評選中,榮獲2022年度網絡作品三等獎。

勇擔社會責任,轉身“慈善之家”。

社會成就企業,企業回饋社會。工會幫助分公司在抓好自身發展的同時,還主動擔負起企業社會責任,把“我為群眾辦實事”落到實處。通過司機驛站,不僅為本平臺司機、客戶大開方便之門,也為環衛工、志愿者、快遞哥、外賣員、交警、城管及其他司機,無償提供如廁休息、喝水就餐、防凍避暑等服務。想方設法聯系其他社會組織,借助其他社會力量,多次舉辦抗疫救災、扶危濟困、捐資捐物、送教助學等愛心慈善公益活動,好人好事不勝枚舉。其中,《籌集善款5000余元,為瀘定抗震救災助力》《捐贈一瓶水、夏送一道涼、奉獻一份愛—巴中網約車司機董玉發為心緣公益協會捐贈礦泉水100余件》《商店意外著火  萬順叫車司機秒變救火英雄》等二十多篇作品,相繼在《新華網》《人民交通》《工人日報》《人民網》《光明日報》《人民政協》《中國網》《中國老區網》等國家級媒體發表報道,社會影響廣泛深遠。

用心用情用力,營造“溫暖之家”。

一鍵叫車助老。工會幫助司機驛站開啟助老模式,配備專人,“點對點”解惑,“手把手”教會,“面對面”叫車,“零距離”為街坊鄰居老人在自家門口解決出行難,使助老服務更貼心。

領導關懷送暖。2022年巴州區總工會副主席魏倩、副主席王軍成、巴中市總工會主席溫奇志等領導先后來萬順叫車,指導分公司工會建設和分公司發展,巴州區工會多次把萬順叫車司機驛站納入全區戶外驛站示范聯系網點,為回風、淺水灣、觀瀾上域等實體店配送了電腦、風扇、微波爐等設施。2023年1月,四川省紀委監委駐省總工會紀檢監察組長、省總工會黨組成員鐘驗鷹一行蒞臨萬順叫車巴中分公司調研,關心困難職工困難原因困難程度,為困難職工送上暖冬物資和慰問金,關心企業現狀,鼓勵企業迎難而上,自強不息。2023年4月,市交通運輸局黨委書記、局長張云清深入萬順叫車司機驛站調研,提出將以增設臨時停車位、協調相關部門匹配項目,力爭把司機驛站打造成戶外勞動者真正的“歇腳地”“充電寶”“加油站”。2023年7月,市交通運輸局黨委書記、局長張云清在萬順叫車巴中分公司召開座談會,現場研判解決分公司工會提出的問題和矛盾,市交通局行業工會為一線網約車司機送上王老吉、礦泉水、霍香正氣液等夏送清涼物資,為7名困難職工黨員發放了慰問金9000元。

困難職工幫扶。通過回頭看幫扶活動,基層工會協助區總工會,為3名困難職工建檔,4名困難職工被確立幫扶對象,發放了困難補貼費,還與司機家屬開展聯誼會,用真心打動每位司機,用真情溫暖每位司機家人。

解決需求痛點,擁有“幸福之家”。

工會通過政府網站和招聘會,每年為分公司招聘靈活就業司機和業務推廣員。由于司機驛站生活用品辦公用品一應俱全,司機可以免費如廁、喝水、防暑、取暖,還能吃上地道家常菜,緩解了司機忙碌奔跑顧不上健康營養之苦,而店內日常交流,又增進了司機與司機、司機與乘客之間的情感,使他們由生人變熟人,由熟人變親如家人,擁有真實回家歸屬感。通過推廣運力年費包干方式,為員工減負増收,滿足掙錢養家的需求,同時使員工未來可期,擁有真實幸福感、獲得感。

有工會為堅強的后盾,萬順叫車巴中團隊,將以更昂揚的姿態、更進取的精神、更務實的舉措、更精細的管理,真抓實干,擦亮萬順叫車“金字招牌”,當好巴中文明“擺渡人”,樹好巴中新業態“新標桿”,為共建文明巴城、美好巴城、智慧巴城、繁榮巴城增光添彩。(文春生)

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