“在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，完成偉大事業(yè)必須靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨一定要有新氣象新作為。”習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話，為我們重整行裝再出發(fā)指明方向。懲治貪污腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，對(duì)不作為式的腐敗也要“零容忍”，唯有抓早抓小、標(biāo)本兼治，方能讓群眾更充分地感受到全面從嚴(yán)治黨帶來的顯著變化和積極成效。

糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。不論是一些單位“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，還是有的干部知情不報(bào)、聽之任之、態(tài)度漠然，均凸顯出“四風(fēng)”問題的頑固性反復(fù)性。在其位不謀其政，有的是能力不足“不能為”，有的是動(dòng)力不足“不想為”，有的是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”，盡管成因各異，但危害卻不容忽視，既會(huì)稀釋發(fā)展民生紅利，又容易滋生“塌方式腐敗”，影響群眾的幸福感獲得感，損害黨和政府的公信力。

為官避事平生恥。占著位子不作為，是一種“權(quán)力浪費(fèi)”，是對(duì)黨和人民的不負(fù)責(zé)。基層黨員干部如果怠政懶政，該辦的事拖著不辦，那么惠民好事也會(huì)變成傷民壞事，進(jìn)而失去群眾的信任和支持。重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部若不作為不干事，就會(huì)耽擱一方發(fā)展、錯(cuò)失歷史機(jī)遇，造成的損失更加不可估量。對(duì)不作為式的腐敗“零容忍”，就要密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動(dòng)向，在糾正形式主義、官僚主義上下更大功夫，實(shí)現(xiàn)抓“關(guān)鍵少數(shù)”與管“絕大多數(shù)”的有機(jī)統(tǒng)一。

動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。對(duì)不作為式的腐敗“零容忍”、出重拳，須緊緊咬住“責(zé)任”二字，抓住“問責(zé)”這個(gè)要害。《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等相繼出臺(tái)，持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化了問責(zé)制度“標(biāo)尺”，讓黨員干部明確了行動(dòng)“戒尺”。各地近年對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)問題嚴(yán)肅處理和密集通報(bào)，以生動(dòng)實(shí)踐推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，從中央到地方，問責(zé)利劍高懸，并與“干部能上能下”機(jī)制相銜接，“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”觀念深入人心。

嚴(yán)懲不是目的，嚴(yán)管實(shí)為厚愛。我們黨堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的背后，是貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針，唯有抓早抓小、防微杜漸，才能最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)干部積極性。從根本上鏟除“不作為”這顆毒瘤，各級(jí)黨員干部務(wù)必把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于全部工作生活中，排除錯(cuò)誤思想干擾，從實(shí)干見本色，以作為論英雄。在改革開放40周年之際，更要求我們充分發(fā)揚(yáng)“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)精神，不松勁、不停步、再出發(fā)。

利民之事，絲發(fā)必興;厲民之事，毫末必去。以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲不作為式的腐敗，契合時(shí)代所需、社會(huì)所盼、人民所愿。以人民為中心書寫時(shí)代答卷，對(duì)于各級(jí)黨員干部來說，最根本的是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，在把為人民造福的事情真正辦好辦實(shí)的過程中呈現(xiàn)新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為。

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