思想觀念里的革新，較之產業結構、宏觀政策、激勵機制上的改革，更為隱性卻更為關鍵

中國經濟轉入高質量發展階段，推動新舊動能轉換、建設現代化經濟體系，無疑是今年全國兩會的熱點。傳統產業如何轉舊為新，新經濟怎樣聚木成林，供給側改革如何發力，黨和國家在頂層謀劃，代表委員在議政建言，社會各界也熱切關注。

作為東部沿海經濟大省的山東，在新舊動能轉換的道路上已經悄然起跑。就在1月份，國務院批復山東建設新舊動能轉換綜合試驗區。這是十九大后獲批的首個區域性國家發展戰略，也是全國第一個以新舊動能轉換為主題的區域發展戰略。山東既具有發達地區領先發展的優勢和基礎，也面臨資源型、重化型產業結構轉型發展的難題和困惑。有人說，山東東強西弱、轉型較慢的發展格局，很像一個“縮微版的中國”。山東加快新舊動能轉換，無疑具有典型性和代表性。

更重要的是，當前我國經濟結構出現重大變化，居民消費加快升級，創新進入活躍期，能不能深刻認識、緊緊抓住并切實用好新時代的重大歷史機遇，直接決定發展的高度和質量。“如果思維方式還停留在過去的老套路上，不僅難有出路，還會坐失良機。”習近平總書記在全國兩會上談到的這句話，是警醒，更充滿對深化改革、緊抓機遇的殷切期盼。機遇抓住了就是良機，錯失了就是挑戰。可以說，加快新舊動能轉換，實現高質量發展，不僅關系當前，也關系長遠;不僅是經濟問題，也是政治問題。

在新一輪深化改革開放、推動高質量發展的賽跑中，山東清醒地意識到，產業結構不優，新動能成長不快，發展活力不足，經濟效益不高，拉低了山東的區域競爭優勢。新舊動能轉換，最根本的任務就在于，加快把新興產業培育大，把傳統產業改造好，把落后產能化解掉，提升經濟發展質量和競爭力，打造現代化經濟體系和發展新局面。

從改革層面講，思想觀念里的革新，較之產業結構、宏觀政策、激勵機制上的改革，更為隱性卻更為關鍵。改變保守陳舊的思想觀念，來一場“頭腦風暴”和觀念革命，是改革攻堅、轉型發展不可忽視的課題。許多人注意到，發達省份的干部遇到新矛盾新問題習慣“向前看”，善用創新的思維尋找解決辦法，山東的一些干部卻習慣于“向后看”，看有沒有成規慣例可循、有沒有現成經驗可用。因循守舊、害怕改革，為官不為、不敢擔當，只有先克服這些態度問題，發展上的起色才能慢慢顯露出來。

逢山開路、遇水架橋，先行先試、敢闖敢干，改革開放40周年積累的成功經驗，在前進之路上依然大有裨益。“放管服”改革，還有哪些該動的奶酪沒有動?社會治理如何解決九龍治水，避免各顯權威、各擺政績?基層干部官不大架子很大，如何讓管黨治黨的力量深入基層?這些體制機制問題，不只山東獨有，一定程度上可以說在其他地方也或多或少存在。前進的路上，深化改革的擔子依然不能放松。

轉換動能，轉型升級，是經濟結構向高級階段進階必須翻過的一座高山，是經濟發展向高質量躍遷必須打贏的一場硬仗。爬過這座山、邁過這道坎，才能迎來一片坦途。

(新媒體責編：wb001)