為確保雙節形勢平穩，九月以來，中國十七冶集團城建工程技術分公司承建的靈璧縣建筑垃圾資源化利用項目持續強化勞務用工實名制管理，全力維護農民工合法權益。

面對項目施工時間較長、勞務工人流動性大、勞務實名制管理難度大的普遍行業難題，項目按規定分別設置勞務管理機構和勞務管理員，制定勞務管理制度；及時收集、核對勞務工花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書、體檢報告等勞務管理工作內業資料。由于本項目性質特殊，施工現場無法做到全封閉管理，項目部特采用“門禁打卡+電子圍欄”的方式對現場勞務工進行考勤，夯實勞務實名制打卡工作，項目智能化、信息化管理手段的應用，為加強項目勞務工實名制管理奠定了良好的基礎！

項目部勞務實名制管理工作有效維護了廣大勞務工人的合法權益，規范了勞務用工管理，降低了勞務糾紛風險，極大的激發了勞務隊伍的工作熱情，為推進項目健康穩定發展打下了堅實的勞務用工基礎。

(新媒體責編：wa123)