在馬斯洛的《人類激勵(lì)理論》中，他提出需求層次理論分5個(gè)層次，人類的第1層次的需求為生理需求，也就是說，滿足基本的生存的物質(zhì)需求，比如溫飽、住行等等。

隨著時(shí)代的變遷，物價(jià)的上漲，生理需求需要更高的經(jīng)濟(jì)來源來維持，優(yōu)秀的人才不僅關(guān)注解決基本需求，更關(guān)注個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)造。今年寒冬的大熱，2021年考研人數(shù)將突破400萬，創(chuàng)下歷史新高。在有越來越多人進(jìn)入高學(xué)歷的賽道上，可見人才市場上高學(xué)歷的人數(shù)的基數(shù)之大。麗茲行專注于豪宅服務(wù)，擁有豐富、準(zhǔn)確的豪宅樓盤信息、房源信息及市場資訊的不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌機(jī)構(gòu)，即使在龐大的高學(xué)歷市場環(huán)境下，對于高學(xué)歷優(yōu)質(zhì)人才的福利待遇還是相當(dāng)給力，豪宅顧問崗位薪資8000起，211/985高達(dá)9000，而據(jù)2020年薪資水平報(bào)告顯示，最高為北京6906人民幣，位居其二的是上海，6378人民幣。麗茲行給到豪宅顧問的薪資待遇遠(yuǎn)高于市面上的薪資，可見麗茲行對人才的重視程度之高。

此外，行業(yè)性質(zhì)也在發(fā)生著變化，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從中介行業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)。麗茲行作為唯一專注于豪宅服務(wù)的不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌機(jī)構(gòu)，也越來越注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。也正是因?yàn)閷W(xué)歷高、專業(yè)度高、職業(yè)素養(yǎng)高，豪宅顧問才能夠在激烈的市場競爭中，始終如一保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

麗茲行要招募與公司志同道合的熱血青年，一同為提供豪宅優(yōu)質(zhì)服務(wù)而奮斗。麗茲行一直堅(jiān)持的不是招募為公司打工的或者為公司出業(yè)績的員工，而是將豪宅銷售作為事業(yè)來奮斗的豪宅顧問。建立起顧問與客戶之間的信任的橋梁，提供給高端客戶安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)也為顧問提供了一份可以奮斗終身的事業(yè)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

據(jù)智聯(lián)招聘聯(lián)合貝殼研究院發(fā)布《2020-2025最具發(fā)展?jié)摿π袠I(yè)研究報(bào)告》顯示,在最具發(fā)展?jié)摿π袠I(yè)排行榜,房地產(chǎn)行業(yè)排名第二。其中,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)對人才需求非常旺盛,在不久的將來，會(huì)有越來越多的高學(xué)歷人才涌入這個(gè)行業(yè)，麗茲行歡迎高學(xué)歷人才的加入。讓富有創(chuàng)造力的生命活出價(jià)值，讓更高處的風(fēng)景牽引追求卓越的心，讓熱愛的事業(yè)成為獻(xiàn)給世界的藝術(shù)品。麗茲行成就志者夢想，以正確的價(jià)值觀鼓舞更多有志青年在滾燙人生里活出精彩。

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