廈門太古可口可樂飲料有限公司積極響應市委市政府“留廈過年”的號召，向全省員工發出“留在工作地過年”的倡議書，倡導全體員工留在工作地過年，減少不必要出行，不參加10人以上的聚餐聚會，并倡導盡量不出境，避免前往中、高風險地區。

該公司及工會提前為每位員工準備了價值近500元的”贏春卡“暖心大禮包，員工遠方的親人皆可收到公司寄出的新春禮包祝福，還為每位員工提供300元/人的春節團隊活動經費，讓員工可以在本地用各種方式歡度新春。時值節前，公司為每位員工送上超利潤”如意金牛轉運珠“，共慶佳節。在春節前后，公司還將向部分一線員工發放新春禮包、節前節后在崗現金紅包等，以鼓勵員工留在工作地過年。據了解，廈門太古可口可樂在鼓勵員工留在工作地過年方面共計投入400萬元以上。

廈門太古可口可樂通過數字化報平安系統，每日了解員工所在城市，為春節前后的出行管控做好數字化準備。該公司亦啟動內部推薦員工獎勵機制，助力春節期間招聘計劃，以更好地實現人員穩定，確保業務有序開展。

該公司也統籌合理安排在崗員工在春節期間的休息休假，保障工資支付等權益，踐行和諧勞動關系。(通訊員：吳敬超)

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