十四五期間，我國適齡勞動力人口將減少3500萬，退休人數(shù)將超過4000萬。近年來，企業(yè)“招工難、用工荒”儼然成為了社會普遍存在的問題。

同心智造網(wǎng)在對機器人智能裝備行業(yè)企業(yè)走訪的過程中，同樣發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都面臨著人才短缺、招人用人難的現(xiàn)象，一些崗位即使開出高薪也一人難求，主要范圍涉及到電氣、機械、軟件等各類工程技術(shù)人才，以及鉗工、電工、焊工及售后調(diào)試等工種人員。

為了協(xié)助行業(yè)各企業(yè)迅速解決這實質(zhì)性問題，同心智造網(wǎng)協(xié)同鵬城產(chǎn)服(人才版塊)專業(yè)合作機構(gòu)啟動了技術(shù)人才專項服務(wù)，一同深入各企業(yè)咨詢了解，為企業(yè)人力資源人才短缺問題提供專項配置服務(wù)。

如有技術(shù)相關(guān)人才需求的企業(yè)可將信息發(fā)送至郵箱:venny@sz-im.com，我們將整理需求，協(xié)同專業(yè)合作機構(gòu)對接解決，并對企業(yè)緊缺崗位信息在同心智造網(wǎng)進行集中推送。

目前協(xié)同資源人才輸出范圍

一、技術(shù)人才輸出

1、畢業(yè)生人才輸送

根據(jù)企業(yè)規(guī)模化需求培養(yǎng)定制，在畢業(yè)前一個月，由企業(yè)派遣技術(shù)人員和第三方專業(yè)機構(gòu)智造人員到機構(gòu)基地做強化培訓(xùn)，培訓(xùn)合格輸出。

2、長期技術(shù)工代招

企業(yè)提供招聘需求，經(jīng)第三方專業(yè)人力機構(gòu)評估后代招。目前代招崗位為一線裝配電工、鉗工、焊工、售后調(diào)試技術(shù)工。

3、裝配技術(shù)人才整合

現(xiàn)場裝配用的鉗工、電工、焊工及售后調(diào)試技術(shù)人才的整合輸送。

二、技術(shù)人才整合輸送

1、專業(yè)技術(shù)人才

主要是技術(shù)類的電氣工程師、機械工程師、軟件工程師等或者有特別要求的人才。

2、管理人才

企業(yè)需要的各類管理人才，財務(wù)、信息、人力資源、采購、營銷等支撐企業(yè)需要的崗位。

(新媒體責(zé)編：syhz0808)