在《企業(yè)爵士》(Corporate Knights)設(shè)置的暖通空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)類別中排名第一

在建筑產(chǎn)品領(lǐng)域排名第一

綜合排名從2021年的第38位躍升至第12位

近日，全球智慧和可持續(xù)建筑領(lǐng)軍企業(yè)江森自控榮登《企業(yè)爵士》(Corporate Knights)發(fā)布的“2022年全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榜單。這也是江森自控第八年獲得這一殊榮。江森自控在《企業(yè)爵士》設(shè)置的暖通空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)類別26家同行企業(yè)中排名第一，在建筑產(chǎn)品行業(yè)的74家企業(yè)中排名第一。江森自控的綜合排名從去年的第38位躍升至第12位。

江森自控在多個(gè)領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績(jī)，具體包括公司承諾將氣候相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新的研發(fā)投入占比提升至75%，持續(xù)研發(fā)可持續(xù)產(chǎn)品及服務(wù);將可持續(xù)發(fā)展和多元化目標(biāo)納入高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的績(jī)效評(píng)估體系;公司收入的很大一部分(接近一半)源自綠色產(chǎn)品和服務(wù)。

江森自控董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官喬治·奧利弗(George Oliver)表示：“榮登‘全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百?gòu)?qiáng)’榜單對(duì)于江森自控來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)莫大的榮譽(yù)，同時(shí)也是我們始終致力于引領(lǐng)低碳經(jīng)濟(jì)的完美印證。未來(lái)十年是全球向可持續(xù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可持續(xù)發(fā)展不再僅僅是一個(gè)‘可選項(xiàng)’，而應(yīng)將可持續(xù)發(fā)展理念納入企業(yè)的DNA。我們必須加快行動(dòng)來(lái)降低碳排放。好消息是，降低碳排放也有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)目標(biāo)。”

榜單排名基于對(duì)全球6914家營(yíng)業(yè)收入超過(guò)10億美元的企業(yè)的嚴(yán)格評(píng)估。全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)中，47%的收入來(lái)自被《企業(yè)爵士》清潔分類法(Corporate Knights Clean Taxonomy)中歸類為“清潔”的產(chǎn)品或服務(wù)。在江森自控，2020財(cái)年中48%的收入源自清潔產(chǎn)品和服務(wù)。

江森自控致力于幫助解決氣候危機(jī)，通過(guò)OpenBlue零碳建筑解決方案等產(chǎn)品和服務(wù)，支持客戶減少碳足跡。作為全球智慧、健康、可持續(xù)建筑科技與解決方案的領(lǐng)軍企業(yè)，江森自控幾十年來(lái)一直將可持續(xù)發(fā)展視為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重中之重。作為最早報(bào)告排放數(shù)據(jù)并做出減排承諾的工業(yè)企業(yè)之一，江森自控已經(jīng)取得了巨大進(jìn)展，自2002年以來(lái)，碳排放降低了超過(guò)70%。

江森自控副總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展和對(duì)外事務(wù)官Katie McGinty表示：“在江森自控，可持續(xù)發(fā)展是我們堅(jiān)定投身的事業(yè)，我們致力于為建筑碳減排進(jìn)程提供技術(shù)支持并積極推動(dòng)業(yè)界合作。建筑行業(yè)占全球年度總碳排放的近40%，如果不在建筑領(lǐng)域加大減排投入，應(yīng)對(duì)氣候變化將無(wú)從談起。如今，我們擁有碳減排技術(shù)以及OpenBlue數(shù)字化平臺(tái)等工具，能夠幫助優(yōu)化建筑系統(tǒng)，降低碳排放，同時(shí)降低成本。”

未來(lái)，江森自控將繼續(xù)通過(guò)重大舉措進(jìn)一步改善環(huán)境影響，并承諾到2040年前實(shí)現(xiàn)凈零碳排放，比聯(lián)合國(guó)《巴黎協(xié)定》制定的目標(biāo)提前了十年。同時(shí)，公司計(jì)劃在2030年前將運(yùn)營(yíng)排放量減少55%，為客戶減少16%的排放量。這些宏偉的2030年減排目標(biāo)已獲得科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)的批準(zhǔn)。此前，江森自控發(fā)行了綠色債券并將優(yōu)先信貸額度與可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)掛鉤，由此建立了在綠色金融領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力，在此基礎(chǔ)之上，江森自控于近期成為首家發(fā)行綜合可持續(xù)金融框架和可持續(xù)發(fā)展掛鉤債券的工業(yè)企業(yè)。作為綜合可持續(xù)金融框架的一部分，江森自控進(jìn)一步承諾到2025年前實(shí)現(xiàn)宏偉的絕對(duì)減排目標(biāo)。

近期，責(zé)任投資與可持續(xù)金融領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者Sustainalytics將江森自控評(píng)為環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)重大風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。2022年1月，由于對(duì)ESG關(guān)鍵問(wèn)題強(qiáng)有力的管理，江森自控在建筑產(chǎn)品行業(yè)的132家企業(yè)中排名第三。

在德魯克研究會(huì)(Drucker Institute)“2021年度美國(guó)公司管理成效250強(qiáng)”榜單中，江森自控排名第67位(2020年排名第88位)。公司在社會(huì)責(zé)任類別獲得最高評(píng)分，在社會(huì)責(zé)任績(jī)效方面榮獲5顆星，客戶滿意度方面也榮獲5顆星。

今年1月，喬治·奧利弗與其他高管共同參加了以“推動(dòng)全球碳減排”為主題的第十八屆全球百大高管圓桌會(huì)議(Global 100 Executive Roundtable)，分享了江森自控在可持續(xù)發(fā)展旅程中的洞見(jiàn)以及在應(yīng)對(duì)緊迫的氣候變化問(wèn)題方面發(fā)揮的作用。

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學(xué)習(xí)和娛樂(lè)環(huán)境。江森自控致力于可持續(xù)發(fā)展，公司承諾在2040年前實(shí)現(xiàn)凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續(xù)建筑的全球領(lǐng)導(dǎo)者，我們憑借136年的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用全面的數(shù)字化解決方案OpenBlue及建筑科技領(lǐng)域完整的產(chǎn)品和解決方案組合，為醫(yī)療、教育、數(shù)據(jù)中心、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)和生產(chǎn)制造等眾多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的藍(lán)圖。江森自控在全球150多個(gè)國(guó)家擁有100,000名專業(yè)員工，旗下?lián)碛卸鄠�(gè)業(yè)內(nèi)值得信賴的品牌。

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