近年來，廣西雙蟻藥業(yè)有限公司黨支部緊緊圍繞“抓實(shí)黨建工作 激發(fā)企業(yè)活力”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、制度型、服務(wù)型支部建設(shè)，形成以黨員為核心、支部為紐帶、黨企互助共進(jìn)的工作格局。2021年6月，榮獲“自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)

堅(jiān)持開展政治理論學(xué)習(xí)。 堅(jiān)持每月組織全體黨員開展政治理論學(xué)習(xí)，將黨章黨規(guī)、黨中央有關(guān)政策理論、黨的十九大歷次全會(huì)精神進(jìn)行有序?qū)W習(xí)，確保黨員的政治理論知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)。也讓公司黨支部牢牢掌握、引領(lǐng)公司正能量的話語權(quán)。

堅(jiān)持多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。 常態(tài)化通過線上、線下開展學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)意識(shí)。如線上每日在微信群提醒黨員抽時(shí)間登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)，并呼吁黨員把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)中“每日金句”、“每日辟謠”、“紅色故事”、“每日健康問答”等各類文章，轉(zhuǎn)發(fā)到雙蟻員工之家微信群，讓黨的理論知識(shí)和科普知識(shí)通過支部平臺(tái)“飛入尋常百姓家”。在線下充分借助中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，開展傳統(tǒng)文化、風(fēng)俗等內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽，讓黨員深植愛黨愛國(guó)情懷。另外，平時(shí)注重加強(qiáng)與市、區(qū)單位的聯(lián)系，開展多種形式的黨日主題聯(lián)建活動(dòng)，以聯(lián)建促進(jìn)步。

堅(jiān)持搭建好交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。 每年定期或不定期安排支部書記和黨員參加黨建培訓(xùn)班，或者邀請(qǐng)資深講師為支部黨員及職工授課，拓寬學(xué)習(xí)知識(shí)學(xué)習(xí)渠道，增強(qiáng)支部學(xué)習(xí)的活力，夯實(shí)支部學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。2021年邀請(qǐng)市黨史專家?guī)鞂＜医o全體員工授課1次，安排黨員參加上級(jí)黨組織培訓(xùn)班3次18人次。

2021年6月25日，雙蟻藥業(yè)黨支部聯(lián)合廣西醫(yī)藥商會(huì)黨支部到湘江戰(zhàn)役紀(jì)念館開展黨史教育

建立健全規(guī)章制度，扎實(shí)推進(jìn)制度型支部建設(shè)

不斷完善黨組織規(guī)章制度。 結(jié)合支部實(shí)際，完善《黨支部班子制度建設(shè)》《黨支部黨員發(fā)展計(jì)劃》和黨支部工作規(guī)章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)表決、班子建設(shè)、黨員發(fā)展等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理。

不斷完善黨支部議事制度。 將公司重大問題議事和決策列入黨組織議事制度，組織和開展的各項(xiàng)重大工作和項(xiàng)目，均召開黨支部會(huì)議進(jìn)行研究和部署。從項(xiàng)目策劃、方案制定、資金運(yùn)籌到實(shí)施落實(shí)的每一個(gè)步驟，都在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、謀劃下實(shí)現(xiàn)。

嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活會(huì)制度。 全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織黨員參加主題黨日活動(dòng)，按時(shí)召開黨支部會(huì)議、黨員大會(huì)和上黨課，督促黨員按期交納黨費(fèi)等。

2021年7月5日，雙蟻藥業(yè)黨支部邀請(qǐng)來賓市黨史專家黃華松老師給全體員工講授黨史課

充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型支部建設(shè)

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 黨支部注重塑造黨員的先鋒模范服務(wù)形象，如面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，公司黨支部號(hào)召黨員職工提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力抗擊疫情。疫情期間，公司響應(yīng)黨組織的號(hào)召，向廣西紅十字會(huì)、來賓市衛(wèi)健委、興賓區(qū)疫情防控指揮部等單位捐贈(zèng)藥品、口罩和現(xiàn)金，價(jià)值超百萬元;并組織50名黨員及職工無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血量達(dá)18000毫升。

充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)助力社會(huì)和諧發(fā)展。 以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)教育，開展多種形式的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。如黨支部帶隊(duì)參加“安全用藥 堅(jiān)守初心”廣西安全用藥月活動(dòng)，向群眾宣傳安全用藥知識(shí);積極協(xié)調(diào)公司開展捐贈(zèng)活動(dòng)，向城東街道捐贈(zèng)108個(gè)四級(jí)分類垃圾桶，價(jià)值11200元;為福利院孤殘兒童送上生活用品、糖果、玩具等新春慰問品和家庭常備感冒藥等。

充分推動(dòng)營(yíng)造公司文化樹立良好形象。 公司黨支部在員工中大力提倡“團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、求實(shí)高效”的工作作風(fēng)，努力塑造“真誠(chéng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、高效”的公司精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠(chéng)感人，以待遇留人”的管理理念，通過開展新員工入職教育、黨員教育、員工培訓(xùn)等方式，將公司思想理念、制度管理進(jìn)行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦職工各類關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感。

雙蟻藥業(yè)向廣西紅十字會(huì)捐贈(zèng)藥品

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