2022年，公司黨委在持續夯實黨建基礎的前提下，進一步開展黨的建設提質增效工程，通過開展“一支部一品牌”等專項活動，不斷激發基層黨建創新活力，以高質量黨建促領中心工作發展，著力打造一批黃驊港特色鮮明、亮點突出、成績顯著的黨建品牌，推動公司基層黨建和生產經營雙進步、雙過硬。

以“品牌”意識驅動黨建持續發展進步。抓黨建塑品牌，是公司黨委主動適應新時代要求的具體體現，借助品牌效應，有利于擴大黨的建設的影響力、號召力，有助于充分發揮帶動示范的導向作用。黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，2022年以來，公司黨委持續推進黨建品牌戰略實施，堅持品牌與中心工作相結合，兼顧普遍性與特殊性，充分發揮考核“指揮棒”作用，探索分層分類考核，對本部黨組織考管理效能，對直屬機構黨組織考服務生產水平，對基層生產黨組織考落實執行效率，全方位保障黨建與生產經營一體推進。

秉承綠色發展理念打造智慧港口。“綠色轉型是一個過程，不是一蹴而就的事情。要先立后破，而不能夠未立先破。”在國家“雙碳”目標的時代背景下，公司黨建引領企業發展指明了前進的方向。為切實落實國家碳達峰、碳中和任務目標，公司黨委以綠色發展為指導，以打造花園式智慧煤炭港口為目標，建立起生態環境智能管控平臺，并通過一系列科技創新措施，實現了翻堆取裝全過程抑塵，解決了煤港粉塵污染問題，實現了含煤污水治理和水資源循環利用，率先在煤炭港口行業探索出一條綠色智慧發展之路，并獲得“亞太綠色港口”榮譽稱號。2022年，人民日報客戶端以《“三水”循環用 “煤”港變“美”港》專題報道了黃驊港的綠色智慧發展成果，黃驊港人以爬坡過坎的勇氣，有力實現了企業的跨越發展。

善用“黨建+”釋放黨建新活力。時代在變，環境在變，黨建引領企業發展也要與時俱進，要不斷拓展思維，創新載體，豐富基層黨建工作內涵，努力把黨建發展成果轉化為改革發展成果。2021年，公司堅持以高質量黨建引領高質量企業文化為途徑，通過“當一天礦工 跟一個天窗”、“滄海杯”微電影節等新穎的文化宣貫形式，實現了“黨建+企業文化”引領企業治理創新，并榮獲“2021年度新時代黨建+企業文化先進單位”。2022年，公司黨委通過開展統領性部門建設、部門小講堂及特色黨建等，聚焦公司發展戰略，督促各基層黨組織科學謀劃，積極創新，靈活運用“黨建+”思維，強化黨建在基層的政治引領作用，著力打造有形有力有效的黃驊港黨建品牌。

中國特色社會主義進入新時代，站在新的歷史起點，黨建品牌建設也要取長補度、揚優補強，不斷為傳統黨建賦予新的功能，持續注入新的能量，確保黨的建設與生產經營同向聚合、同頻共振，持續以高質量黨建引領公司高質量發展。

(文章來源：國能黃驊港務 王俊秀)

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