江森自控是僅有的自2009年以來每年都上榜的19家公司之一

綜合排名從第33位上升到第21位

江森自控在資本商品領域排名第二

近日，全球智慧、健康、可持續建筑領軍企業江森自控榮登"2022年最佳企業公民100強"榜單。憑借這一重要的認可，江森自控成為自2009年以來每年都能上榜的19家公司之一。"最佳企業公民100強"榜單的評選范圍是美國1000家最大的上市公司，表彰在環境、社會和公司治理(ESG)方面的高透明度和卓越表現。

江森自控董事長兼首席執行官喬治·奧利弗(George Oliver)表示："連續17年登上‘最佳企業公民100強'榜單是江森自控的榮譽，也證明了我們對推動可持續發展的長期承諾，表明降低碳排放可以節省資金和提高利潤。在氣候變化處于臨界點之際，企業要發揮作用，降低排放，建立有韌性和保持增長的經濟，以及一個健康、可持續和公平的社會，而這些行動將比以往任何時候都更為重要。"

今年，江森自控綜合排名提高 -- 從第33位上升到第21位，并在資本商品領域排名第二。

"最佳企業公民100強"榜單評選全面地考慮了146項ESG因素，基于八大維度：氣候變化、員工關系、環境、ESG表現、財務、公司治理、人權、利益相關方和社會。"最佳企業公民100強"榜單由3BL Media負責，與機構股東服務公司(ISS)ESG(機構股東服務的負責任投資研究部門)進行合作。榜單排名所用數據和信息均為從企業發布渠道或值得信賴的第三方獲取的公開信息。

江森自控在應對氣候變化方面的進展尤其受到認可。作為最早報告碳排放和承諾碳減排的工業公司之一，江森自控持續取得巨大的進展 -- 自2002年以來，實現了降低碳強度和能源強度70%以上。

作為擁有超過136年悠久歷史傳承的建筑行業領導者，江森自控一直是可持續發展的先驅。通過對OpenBlue數字化平臺的部署，江森自控將數字化作為全球范圍內展開的建筑改造浪潮的關鍵推動因素。OpenBlue零碳建筑解決方案促進了建筑的可持續優化，江森自控幫助客戶減少能源消耗，節約資源，并確立了實現健康和零碳社區的途徑，從而在改善環境方面發揮了重要作用。

江森自控副總裁兼首席可持續發展和對外事務官Katie McGinty表示："對能源領域更強韌性和安全性的需求是明確的。建筑行業占全球年度總碳排放量的近40%，我們迫切需要通過創新來提高能源效率，建立一個最大化使用清潔能源的未來。入選‘最佳企業公民100強'是江森自控全球10萬名員工的集體榮譽，通過一系列多元低碳科技與數字化技術的賦能，他們每天都在推動節能減排，并為這個不斷變化且充滿無限可能的世界搭建其所需的靈活的基礎設施。"

此前，責任投資與可持續金融領域的全球領導者Sustainalytics將江森自控評為ESG重大風險管理領域的行業領導者。由于對ESG關鍵問題強有力的管理，江森自控在建筑產品行業的132家企業中排名第三。同時，江森自控成為了標準普爾500指數工業企業中首家發布了綜合可持續金融框架以及可持續發展掛鉤債券的公司，證明了公司在可持續金融領域的領導力。

近期，江森自控第八次榮登《企業爵士》(Corporate Knights)發布的"2022年全球最佳可持續發展企業百強"榜單，在建筑產品領域排名第一，并再次榮獲"全球商業道德企業"稱號。

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借超過136年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。

(新媒體責編：pl0902)