——湖北交投鄂西北運營公司順利完成財務儲備人員選拔工作

為健全完善人才培養機制，全面激發人才活力。近日，湖北交投鄂西北運營公司按照“要求”和“需求”并重的原則，組織開展財務儲備人員選拔考試。通過公開、公平、公正的選人用人機制，選拔、培養、鍛煉一支人員充足、素質優良、專業配套的財務后備人才隊伍。

為確保本次考試順利進行，該公司人力資源部門精心部署，分別設立了資格審查、業務考試、綜合面試三個環節。在紀檢人員的全程監督下，共有17名員工參加筆試，內容涵蓋會計基礎知識、申論及時事政治等多個方面，系統的考察了員工的理論知識及會計工作能力。經過本次選拔，共有10名優秀員工脫穎而出，進入財務儲備人才庫。后期將開展集中培訓與跟蹤管理相結合的培養方式，系統學習財務知識，全面培養和提升入選人才的綜合素質。

通過此次財務儲備人員選拔，使真正想干事的人有機會、能干事的人有平臺。下一步，鄂西北運營公司將堅持在“育”上下功夫，強化人才培養機制，定期開展后備人才選拔，建立人才“蓄水池”，科學培養“多面手”后備力量，大力實施“英才、青苗工匠”計劃，激活公司內部發展內生力，實現企業發展和個人成長同頻共振。(王慧儀/文圖)

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