2022年，四川分公司黨總支不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，堅定不移貫徹落實上級黨委和紀委各項工作部署，推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項工作向縱深發展。

加強組織領導，從嚴壓實責任。一是四川分公司年度黨總支委員會研究黨風廉政建設工作2次，根據班子成員分工制定了《黨風廉政建設責任分解》細化任務分解，同時召開黨風廉政建設工作專題會，安排部署黨風廉政建設工作;二是四川分公司年初與所屬項目簽訂黨風廉政建設責任書12份，班子成員及重要崗位人員簽訂廉潔從業承諾書27份;三是嚴把選人用人關，按程序科學選拔任用干部，年度分公司提拔干部5人，開展任前談話和廉政測試5人次。

強化日常工作，抓實抓早抓小。一是四川分公司明確了2022年黨風廉政建設相關責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面;二是開展經常性教育及警示教育累計6次，召開警示教育大會5次，班子成員帶頭上廉政黨課2次;三是刊發各級各類媒體刊稿7篇，制作5張廉潔提示海報，發送廉潔提醒微信5次，播報廉潔提示廣播14次，制作黨風廉政教育微視頻1部。

堅持不懈糾“四風”，營造良好氛圍。四川分公司緊緊圍繞節假日，持續不斷糾治“四風”，組織節前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節，倡導良好社會風尚。教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉作風樹新風，自覺反對特權思想、特權現象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。二是持續推進正風肅紀，嚴防“節日腐敗”。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴格執行專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續釋放從嚴信號。

強化作風建設，對標對表落實監督責任。一是對標上級要求抓好疫情防控監督。針對屬地化疫情防控工作要求，積極采取相應措施。紀檢組監督分公司機關及所屬項目疫情防控落實情況14次，發現問題26項，全部整改完成，實現了“零感染”“零疑似”目標。二是對標上級要求抓好安全生產三年行動計劃執行監督。上半年紀檢組聯合安環部檢查6次，排查出各類安全隱患共計52條，均根據隱患制定相應的制度和措施，落實隱患整改責任人，限定整改時間，按照方案及措施整改完成，未發生特重大安全生產事故。

堅持知責明責，落實“一崗雙責”黨總支書記認真履行第一責任人職責，按照責任制要求和班子成員簽訂責任書，帶頭貫徹落實雙重組織生活等黨內政治生活各項制度，參加機關黨支部集中學習、主題黨日活動，帶隊進行黨風廉政建設檢查2次，同時把黨風廉政建設與黨建、安全生產等工作同部署、同檢查、同落實，開展廉政教育220人次，主動擔當落實“一崗雙責”。

一直以來北新路橋集團四川分公司堅持把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，把自學和集中學習、主題教育和常規教育結合起來，創新工作載體，豐富活動方式，提高教育的針對性和有效性，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，自覺增強拒腐防變能力。通過不斷完善廉潔風險防控長效機制，進一步提高各部門、各項目對廉潔風險防控工作的思想認識，找準工作著力方向，持續開展以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉潔風險防控工作，突出對重點領域、重點崗位和關鍵環節的風險排查，切實發揮廉潔風險防控在生產經營中的推動作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、規范約束在前，建立長效的運行體系，從源頭上增強廉潔意識。(文/李碩鑫)

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