一個有社會使命感的企業家不會止步于能賺多少錢能有多少利潤，更不會有以破壞環境或損害人們身心健康而牟取利益的行為。相反在國家或社會出現危急的時刻，企業家會發揮自己擁有的資源優勢，挺身而出，去踐行自己的家國情懷和社會使命。非典、地震、新冠疫情、水災等自然災難發生之時，企業家群體都成為一支非常重要的社會救助力量，他們決策果斷、迅速、及時。這就是優良企業家為社會公眾利益與福祉所作的奉獻與擔當。因此，真正意義上的企業家精神，不僅僅追求經濟效益，還要追求社會效益和國家效益，從而體現一個企業家的社會責任和使命。

2020年新冠疫情席卷全球，很多企業停工停產導致沒有現金收入，還要支付員工的薪水與各種租金，受整個疫情大環境的影響裁員、減薪、破產、熬過春天尋找機遇或籌集資金轉型發展成為企業的各種選項。在此危機之下如何生存發展成為很多企業的現實難題。

在外部環境如此堅難之下，慈孝堂做出了自己的選擇。“ 企業存在的價值就是社會責任的擔當 ” 慈孝堂董事長樓中平如是說。 從2020年疫情初始，慈孝堂始終在堅持自己“慈愛真誠為做人之本 ,孝敬忠誠為做人之德,堂堂正正為做人之福“的企業愿景。公司一不做裁員二不做減薪同時還積極響應國家“鄉村振興”戰略。把產業轉移到杭州蕭山區樓塔鎮，不僅帶動了當地勞動人民的就業機會也增加了當地的財政收入。未來還準備在全國其他區域建立康養產業帶動其他地區的就業機會和收入。

多年來慈孝堂在快速發展的過程中，僅全國3000多家銷售代理商就直接創造了近萬人的就業機會。間接性增加了各地旅游業、餐飲行業的收入。不僅為廣大用戶帶去了健康幸福生活的產品，還真實生動的實踐了共同富裕的國家戰略。一位優秀的企業家說過，小勝靠智，大勝靠德。疫情期間慈孝堂康養事業的持續發展就是慈孝堂企業文化根基厚積薄發的最好體現。說明廣大人民群眾是認可慈孝堂產品的。慈孝堂產品的用戶包括專家、教授、醫生、公務員、教師等各行各業的勞動人員。產品是否真實有效，是否對廣大人民群眾有益，我想這些用戶是最有發言權的。一個公司的發展過程中總會各式各樣的問題和缺點，對于慈孝堂來說市場發展的過程中免不了在宣傳方面和個別銷售人員的銷售用語中有不當地方。我們也始終接受社會各界的客觀批評指正，積極整改。

仁者見仁，智者見智。我們歡迎國家職能部門和社會各界的監督和批評，保持謙虛務實的態度去發展市場。對于企業的生存發展來說除了監督批評還更需要社會各界和政府職能部門的支持和關愛。這樣企業才能更好的可持續發展，為社會做出更多的貢獻，為老百姓帶去更多實實在在的現實需求。

黨的十八大提出，富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀倡導的富強，是人民共同富裕和國家繁榮強盛的有機統一，是和平發展與共享共贏的嶄新模式。 疫情出現的危機只是一時，而企業的長遠發展才是關鍵，這個時候企業家的堅韌與執著精神，是鼓舞與穩定企業走出低谷的壓艙石。帶動企業上下同心，積極地應對眼前的挫折。不只是企業自身發展的現實需要，也是對社會對國家實實在在的貢獻。

誠信與社會使命會使企業在困境中得道多助，也是慈孝堂“就是為你好“的真實寫照。杭州慈孝堂在董事長樓中平的帶領下堅持聽黨話跟黨走。在宣傳健康文化的同時始終倡導“愛國愛家愛自己”的思想。勇于和善于創新的素質促進企業可持續發展在慈孝堂董事長樓中平身上得到了完美的體現。承擔自己的社會責任和使命。去踐行社會主義核心價值觀同樣也是慈孝堂一直要持續堅持的道路。

(新媒體責編：pl0902)