為進一步加強員工隊伍管理,堅決遏制網絡賭博和網上借貸的不正之風。自7月上旬,湖北交投武黃運營公司黃石新港黨支部依托標準化黨支部網格化管理,對黃石新港工會小組所有職工進行了一次摸底排查。
“一對一”查問題 此次活動強調,網格管理員對職工進行一對一交心談心,針對職工可能存在的不良借貸、網絡賭博、吸毒涉毒等行為進行嚴格篩查,通過交心談心方式加強職工思想教育和隊伍管理,增強職工學法、尊法、守法、用法意識,防范廉潔、維穩風險。
“面對面”強機制 活動依托黨支部的“網格化”管理工作制度,通過黨員聯系群眾組建網格化服務隊伍,充分發揮了全體黨員在傾聽民聲、掌握民情、扶貧幫困、謀求發展等方面的積極作用。經過為期一周的大排查,黃石新港黨支部已基本確定黃石新港工會小組內所有成員均無不良借貸等行為,并與每一位職工面對面簽訂了《無不良借貸等行為承諾書》。
“點對點”促發展 今后,黨支部將繼續依托標準化黨支部建設,通過“網格化”管理將“一下三民”活動落到實處,切實加強對工會小組成員的監督與引導,切實維護好運營板塊干事創業、風清氣正的良好氛圍,為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定環境。(湖北交投武黃運營管理有限公司黃石新港收費站/王一潔)
(新媒體責編:caizhuo)
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