●閆揚
富君出生于1968年11月,現就職于金結公司制造廠鉚工班組,是制造廠金牌班組的一名能工巧匠,1986年參加工作至今,先后獲得技師,高級技師職業資格等級。2007年憑借自己能吃苦耐勞的精神,堅強不息的信念和一流的管理水平獲得中國二十二冶勞動模范稱號,2008年獲得河北省勞動模范稱號,2010年他更是獲得了全國勞動模范稱號。
他是技術能手,在學習科學發展觀的活動中,堅決貫徹和落實科學發展觀,把理論用到實際工作中去,為公司產品質量的提高做出了自己的貢獻。在工作中關心群眾,大力提倡小改小革的創新;始終把提高產品質量作為自己的工作目標。
入廠二十四年,先后參與黃驊電廠,定州電廠,LG金星大廈工程,中國石油大廈,北京國貿三期工程,中央電視臺新臺址工程,天津津塔工程,承德10萬立煤氣柜工程等多領域的鋼結構制作質量檢查。在青島湛山賓館改擴建工程中,對于異型飛機柱焊接變形大的施工難點,富君仔細琢磨,從以前的工作經驗中總結新辦法,經過多次試驗,總結出了利用增加工藝隔板來控制尺寸精度的新技術,極大地減少了焊接變形以及焊接完成后的焊接變形修理時間,節省大量的施工成本,提高了工作效率 。
在電廠的鋼結構制作過程中,他更是兢兢業業,仔細研究構件容易疏忽的地方,最終很好的控制了成品的尺寸精度和外觀質量,得到監理及業主的高度評價,為公司贏得了榮譽。
在煤氣柜的制作過程中,側板的壓制是質量控制的難點,在他細心的幫助指導下,通過改進側板壓制的胎具,最終順利的完成了構件的制作,而且構件的質量得到現場安裝隊的一致認可。
他還將培養剛來參加工作的學徒工作為自己的重要工作。該組一員工在一次構件制作過程中,因圖紙未看透,導致構件幾何尺寸有誤。他及時發現問題后,耐心地為他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結構圖,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現,他召集全組人員進行學習,以后此類事件再未發生過。剛開始做班長時,班組人員少,剛剛畢業的學生就占了一大部分,因沒有現場施工經驗,干起活來無從下手,他就親自教他們如何干,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。
“全國勞模鐘秉銳是我心中的榜樣,也是我要成為的樣子。我要堅定腳步,繼續向前,成為更多鋼構人和工匠人心中的樣子。為公司高質量發展貢獻綿薄之力。”富君是這么說的,也是這么做的。在公司“品質效益提升”年的引領下,相信勞模的樣子會閃亮在每一個工作崗位上。
(新媒體責編:pl2022)
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