引導黨員干部清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人一直是國有企業長期堅持的政策方針。近日，中建交通第一建設公司紀委開展“廉潔九式”系列活動，從九個維度營造廉潔從業氛圍。

上“廉”課。 開展年中警示教育，傳達全國信訪舉報、“中央八項規定精神”問題總體情況，對系統內部典型警示案例進行通報。

創“廉”碼。 拓寬信訪舉報途徑，上線“舉報二維碼”，實現“一鍵舉報”，最大限度方便職工群眾監督。

談“廉”話。 紀委對各項目經理、項目黨支部書記開展“一對一”談心談話，項目內部開展經常性廉政談話，全面掌握不同崗位職責人員的思想動態和苗頭性問題。

觀“廉”片。 公司項目部組織觀看優秀廉政警示教育電影《第一大案》、專題教育片《零容忍》等，并通過黨支部“三會一課”開展討論，警示項目員工知敬畏、明法紀、守底線。

繪“廉”畫。 運用傳統書畫藝術表現形式，通過一幅幅書法、繪畫作品，感悟廉潔內涵，厚植廉潔基因。

許“廉”諾。 組織新員工代表現場簽屬廉潔承諾，引導新員工將廉潔融入起點;全體項目對全體人員開展七項權力風險識別，并針對所涉及的風險崗位簽訂廉潔從業承諾書。

建“廉”墻。 項目在辦公區設廉政文化墻，設“超英安全警示鏡”、超英事跡宣傳欄，讓項目職工在耳濡目染中接受廉潔守紀教育。

參“廉”地。 項目結合屬地廉潔文化特色，通過“線上+線下”多種方式參觀廉潔教育基地，增強廉潔從業意識和法紀觀念。

答“廉”題。 每月組織紀檢專業知識考試，加強對紀律處分條例、監察制度、公司各項制度的宣傳學習。

據了解，多種多樣的廉潔活動融于管理日常，極大程度改善了該公司從業環境，使風清氣正深入職工內心。

(新媒體責編：pl2022)