我國有近3億農民工，他們能否順利拿到“辛苦錢”，不僅事關億萬家庭的幸福，也關乎社會穩定和公平正義。江蘇公司始終秉持誠信為本，自上而下，一以貫之，堅決保障農民工權益，通過不斷探索，持續改進工作思路、工作方法，一些項目在具體實施中形成了別具一格的管理模式。

實名制管理

淮安中業慧谷項目部在農民工工人進場時，勞資員聯合工程部、安監部對工人進行防疫核查，符合進場條件人員填寫進場登記表，對其進行安全、技術、實名制管理方面的教育培訓、交底、簽訂勞動合同(約定薪資支付標準、時間、方式等)，并將全員錄入實名制系統，收集工人身份證和建工卡復印備份，按班組制作花名冊和銀行卡登記表，有序整理存放。工人退場及時有序進行退場登記，并從實名制系統退出考勤，避免勞動糾紛。

確認與撥付

民工工資的確認和撥付主要是貫徹《保障農民工工資支付條例》，解決“誰出錢，錢放哪，誰來發，發給誰，發多少，誰監管”的問題。

每月月初，勞資員從實名制系統導出工人考勤表，分班組打印發給各分包單位負責人與工人核實確認，工人核對無誤后在考勤表上簽字，依據已確認考勤表填報用工信息表、工資支付表，工人簽字按手印確認后報至項目勞資員處匯總，經項目各部門核查無誤、項目經理審批后，勞資員將考勤表和工資支付表復印張貼在維權信息公示牌處公示。公示完畢將材料上報相關單位審核確認，審核完由建設單位撥付工人工資至農民工工資專戶，撥付成功勞資員需及時向建設單位索取撥付工人工資的付款憑證。

工資發放

甲方撥付完民工工資款，勞資員第一時間通知各分包單位遞交委托代發農民工工資授權書、無拖欠農民工工資承諾書、班組工資確認書等資料。收集完成后連同用工信息表、考勤表、工資支付表等材料報公司項管部和財務部審查確認，審查完畢經財務部通知，將農民工工資代發名冊及代發匯總清單報至銀行，銀行依據名冊將工資發放至相應工人建工卡里，勞資員待發放完畢及時至銀行打印發放流水明細，確認發放無誤歸檔裝盒。

面對基數龐大、流動性強的民工群體，加強項目實名制管理必須要堅決將規定動作做到位，自選動做出彩，“安薪”才能讓他們更安心。

(新媒體責編：pl2022)