日前,時尚集團雅瑩發(fā)布《雅瑩集團2021社會責任報告》(以下簡稱“報告”),這是雅瑩連續(xù)第四年對外正式發(fā)布社會責任報告,呈現(xiàn)了雅瑩人在過去一年,全面踐行可持續(xù)發(fā)展理念,通過文化、服務、環(huán)境、人文、公益等五大責任支柱,與各方一道“共創(chuàng)可持續(xù)美好生活”的努力與擔當。

 

深化梳理五大責任支柱,強化企業(yè)反哺社會之責

2021年是國家“十四五”規(guī)劃開局之年,也開啟了中國經(jīng)濟的新發(fā)展階段,站在重要歷史交匯點的中國企業(yè)凸顯出向上和向善的蓬勃動力。

 

回首34年發(fā)展歷程,雅瑩集團伴隨改革開放誕生,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展潮流,緊跟時代發(fā)展脈搏,特殊的創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷為雅瑩人注入了強烈的民族情懷和社會責任感。

 

正如雅瑩集團董事長張華明所說:“我們始終真誠積極地與國家、行業(yè)、社會一道,專注推動文化繁榮、服務創(chuàng)新、生態(tài)文明、共同富裕、產(chǎn)業(yè)升級和民族團結(jié)等諸多可持續(xù)發(fā)展議題,助力品牌、行業(yè)、社會的可持續(xù)發(fā)展。”

 

時至今日,雖然疫情反復和外部環(huán)境的不確定等挑戰(zhàn)給各行業(yè)和全社會都造成了不小的沖擊和困難,雅瑩人緊跟國際國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展大勢,持續(xù)貫徹和落實企業(yè)社會責任。

 

從雅瑩時尚藝術中心等四大園區(qū)的構(gòu)建形成,到浙江雅瑩公益基金會的成立運作,從“喜迎百年華誕·瑩唱建黨偉業(yè)”慶祝活動,到“牦牛毛絨項目專項共富基金”捐贈儀式,雅瑩堅定文化自信、踐行綠色發(fā)展、提供真誠服務、共建人文家園、積極回饋社會,以實際行動踐行文化、服務、環(huán)境、人文、公益等五大責任支柱,通過將社會責任理念與公司整體戰(zhàn)略、價值觀及日常經(jīng)營相結(jié)合,追求在商業(yè)和社會價值的平衡中實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

 

聚焦多個可持續(xù)發(fā)展議題,詳解2021雅瑩社會責任

 

(浙江嘉興,雅瑩時尚藝術中心)

以美為媒,發(fā)揚優(yōu)秀中華傳統(tǒng)藝術美學、手工技藝、工匠精神,發(fā)展時尚產(chǎn)業(yè)文化基地。報告顯示,雅瑩集團在2021年持續(xù)加大在文化藝術方面的投入,通過增強文化開放交流合作,推動藝術與時尚產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。于2021年正式啟幕開園的雅瑩時尚藝術中心,累計接待3,000多人次的預約參觀,涵蓋來自院校、媒體、同行、社區(qū)等不同人群,不斷加強與社會各界的溝通交流。包括雅瑩·美述館、茶空間、創(chuàng)意辦公、EP YAYING雅瑩之家、小雅兒童之家、健康餐廳、圖書館等8大功能主體,成為品牌、行業(yè)、合作伙伴等生動學習、深度交流的重要場所。

 

(EP YAYING 2021秋冬貴州系列)

美力相伴,成就女性美好生活。雅瑩在全球210多個城市、近800家門店,以及多個線上平臺上,為不同年齡層、不同風格喜好的女性以及她們的家庭提供優(yōu)質(zhì)的時尚服務和精品。品牌以中華文化的傳承與創(chuàng)新為己任。2021年,EP YAYING追溯至貴州黔東南州,探究侗族文化與技藝;中國雅瑩高定系列則從唐文化中尋找靈感,深入研究其服飾、器物背后的文化底蘊。其中EP YAYING高定服務在建黨百年之際,為嘉興南湖革命紀念館設計定制了多款融合紅色文化、傳統(tǒng)文化、時尚設計與嘉興元素為一體的全新講解員服裝,展現(xiàn)了中華禮儀文化之美。

 

(雅瑩時尚藝術中心屋頂光伏發(fā)電站)

環(huán)境方面,進入聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標最后的“行動十年”,雅瑩積極響應國家“雙碳”目標,細致摸查了2021年自身的碳排放情況,開展碳信息披露,制定了科學、合理、有效的碳中和目標及行動路徑。目前企業(yè)已采取的減碳行動,包括自建光伏發(fā)電站、使用LED節(jié)能燈管、加裝熨斗分體蒸汽控制器等措施。同時,2021年,雅瑩在四川阿壩和寧南等地分別開辟了牦牛毛絨和桑蠶絲原料基地,深化與原材料源頭的合作,并將追本溯源的行動擴展至更多中國好材料,包括新疆長絨棉、雨露麻、阿里羊絨、松花江羽絨等四季時尚創(chuàng)作原材料,通過加強可持續(xù)采購、深化可持續(xù)生產(chǎn)、做強可持續(xù)產(chǎn)品,推動時尚產(chǎn)業(yè)向透明、低碳轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。

 

(雅瑩集團唐朝服飾文化主題學習)

“以人為本”理念和“平衡·愛·幸福”的集團經(jīng)營哲學,雅瑩早已落實到企業(yè)發(fā)展的方方面面,始終將員工視為最寶貴的財富和推動高質(zhì)量發(fā)展的硬核力量。2021年,雅瑩書院作為集團致力構(gòu)建的卓越人才發(fā)展平臺開啟運作,其中針對專業(yè)人才和管理干部等不同人群,從文化力、專業(yè)力、領導力三個主要維度,共計開展576場主題學習,覆蓋21,139人次。在人才引進方面,始于2009年的英才計劃從渠道、崗位設置、培養(yǎng)通道等方面持續(xù)升級。目前全集團90后員工占比31%,95后員工占比12%。

 

(雅瑩集團捐贈四川若爾蓋班佑完全寄宿制小學生們冬裝校服)

2021年,雅瑩在公益方面持續(xù)深耕,伴隨“浙江雅瑩公益基金會”的成立,圍繞助力鄉(xiāng)村振興、平安社區(qū)建設、非遺文化傳承等方面,以黨建帶群建,積極開展或資助了一系列活動,以切實行動回饋社區(qū)、共建美好社會。2021年,雅瑩集團慈善捐款共計524萬元。同時,雅瑩積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)教融合、鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)鏈升級,在成就他人的同時,成就事業(yè),實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。

 

止于至善,成于至美,助力共創(chuàng)可持續(xù)美好生活

 

立足五大責任支柱,雅瑩集團通過將社會責任與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,從戰(zhàn)略層面有機融入社會責任理念,與時俱進,走出了一條有創(chuàng)新、有特色、有高度的履責道路。

 

正如報告結(jié)尾張華明所說,“雅瑩不僅是事業(yè)的平臺,也是促進文明、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺,更是幫助員工和合作伙伴建設心靈、實現(xiàn)夢想的平臺,是一個講好美麗中國故事、踐行社會責任、有大愛精神的平臺。”

 

雅瑩集團將以可持續(xù)的長遠愿景和穩(wěn)健的步伐,積極鏈接全球優(yōu)質(zhì)資源平臺,潛心創(chuàng)造中國美與女性美;與更多消費者分享來自中國的當代優(yōu)雅時尚美學;“以人為本”促進員工樂業(yè)樂活,打造兼具精神、文化、健康、技能、物質(zhì)等全面富裕的“五富職工”;為創(chuàng)造世界更加美好的未來貢獻雅瑩力量,實現(xiàn)商業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

(新媒體責編：pl2022)