​近幾年，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見》，“十四五”期間，住建部將以發(fā)展保障性租賃住房為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善住房保障體系，各地政府紛紛開展大力開展保障性住房。

但是政府在大力開展保障性住房，在解決無房群眾住房困難的同時(shí)，也帶來了諸多監(jiān)管難題。保障性住房監(jiān)管難、轉(zhuǎn)租與轉(zhuǎn)借監(jiān)控難，房租追繳難，入住人員清退難等問題。

天誠作為行業(yè)中的在NB-IOT智能門鎖技術(shù)的領(lǐng)軍品牌，江蘇新巢天誠智能技術(shù)有限公司近期發(fā)布的一款新的產(chǎn)品，是基于NB-IOT物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的人臉識別智能門鎖NB-700，NB-IOT人臉識別智能門鎖是一款應(yīng)用在商用的產(chǎn)品。

天誠NB-IOT人臉識別智能門鎖是如何做到集中式管理的呢?那就是結(jié)合強(qiáng)大的公租房智慧管理系統(tǒng)，人臉識別智能門鎖與公租房關(guān)系系統(tǒng)的管理，除了常規(guī)的“裝”“用”以外，其實(shí)還有一條“管”的鏈路。其一，設(shè)備自我管理，有效杜絕人工管理時(shí)效低、精準(zhǔn)度差;其二，設(shè)備互動數(shù)據(jù)反饋，也可以成為人員管理公正客觀的標(biāo)準(zhǔn)。

我們以“房源管理、下發(fā)管理、設(shè)備管理”進(jìn)行舉例。

房源管理：房間分配合理，一目了然公租房的房源管理，其實(shí)就是公租房管理者的體驗(yàn)與工作效率的價(jià)值所在。傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理，其實(shí)將所有房間整理成報(bào)表，卻不能從管理方面做出變革。很多的空置、已租、退租等問題，公租房管理系統(tǒng)，能夠一目了然，租客的詳細(xì)信息，房源的新增、刪除，僅需30秒，真正體驗(yàn)便捷操作帶來的舒適感!

下發(fā)管理：讓租住公平公正在公租房的管理中心，最怕的就是申請好的公租房，被有心之人進(jìn)行轉(zhuǎn)租、借租。讓國家的利益得到侵犯，每年國家都會花費(fèi)大量人力物力進(jìn)行管理。天誠NB-IOT人臉識別智能門鎖擁有人臉下發(fā)、身份證和密碼下發(fā)其實(shí)指紋和身份證下發(fā)，就是用“機(jī)制”消滅“中間人”。使得轉(zhuǎn)租、借租亂象不復(fù)存在。讓租住得到公平公正。

設(shè)備管理：連接硬件，一站式安全守護(hù)公租房安裝有自動報(bào)警功能，當(dāng)發(fā)生撬鎖行為或房屋密碼、人臉、身份證與房屋租戶不一致并達(dá)到一定次數(shù)時(shí)，智能鎖會發(fā)起自動報(bào)警功能，同時(shí)工作人員在后臺也能夠第一時(shí)間收到報(bào)警，及時(shí)解決現(xiàn)場情況。提升公租房的帶給租戶的安全感!

據(jù)悉，蘇州相城公租房，蘇州園區(qū)公租房，蘇教MBA人才公寓，菁星公寓，金秋家園，無錫云幅人才公寓，太倉公租房，象山公租房，寧波人才公寓，福州濱海新城人才公寓，保定公租房，襄陽東風(fēng)測試基地人才公寓，光谷未來城華為人才公寓，光谷未來城小米人才公寓，張家口公租房，北京公租房，濟(jì)寧公租房，青島人才公寓，濟(jì)南人才公寓等項(xiàng)目，所采用的就是來自天誠智能研發(fā)和生產(chǎn)的智能鎖等智能硬件，以及相關(guān)的解決方案。

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