崇廉倡廉，蔚然成風。8月以來，湖北交投京珠運營公司深入開展“大力弘揚清廉守正、擔當實干之風”主題廉政系列宣教活動，涵養清廉京珠文化，讓清廉之風吹遍每一個角落。

“一把手”強基賦能。8月19日，一場以《永葆清廉本色 主動擔當善為》為主題的警示教育大會、黨風廉政建設工作推進會敲響警示之鐘，黨委書記、執行董事、總經理徐嚴姣為黨員干部上了一堂意義深遠、內容豐富、發人深省的廉政專題黨課。公司各分管領導和基層單位主要負責人代表向大會報告了履行黨風廉政建設主體責任及“一崗雙責”情況，集中觀看了廉政警示教育片《正風反腐就在身邊》。傳導壓力讓“第一責任人”知責思為，扛起主體責任，實現黨風廉政建設與運營管理同頻共振。

“全員考”以考促學。為突出學習成效，堅持“缺什么、補什么”，利用“線上線下”形式組織開展黨紀法規知識測試，加強黨員干部對《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內基本法規的了解，以考促學，以學促用，以用促廉，教育廣大黨員干部知敬畏、守底線。

“紀律微講堂”以案釋紀。“朱某為了個人利益采取不正當手段進行拉票，嚴重擾亂和敗壞了黨風政風……”在派駐紀檢十組“紀律微講堂”巡講活動中，黨員干部通過觀看廉政動漫片《漫說黨紀》，用好身邊“活教材”解讀三大典型案例，開展黨員干部突出問題“一問一答”形式，挖掘出了一些隱形的廉潔風險隱患，也找到了部分易產生“習慣性違章”的思想根源，用“大白話”幫助大家劃清紀律紅線，以更直觀生動的方式靶向警示，上好黨員干部“警示課”，營造“人人學廉、人人倡廉、人人崇廉”的良好氛圍。

談心談話擰緊“思想弦”。宣教月期間，公司領導結合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，分赴聯系點開展黨風廉政建設調研，與全體中層管理人員的廉潔談話實現全覆蓋，使廉潔教育和提醒的有效性、針對性進一步增強，推動基層管理人員更好地發揮“頭雁效應”，緊繃廉潔自律之弦。

青年說廉“廉”系心中。“如何將自己個人發展融入公司發展的大局?“如何做清廉有為的新青年?”“青年人員工怎樣的激勵?” 9月14日，在武漢西管理所的會議室，京珠運營公司的領導與來自基層一線的10名青年員工代表暢談交流，圍繞主題開展了一場“頭腦風暴”。會后，公司領導還向參會青年員工代表贈送了廉潔書籍和清廉卡片，教育引導青年“清”春有為、“廉”系心中。

“家庭助廉”把好幸福門。9月初，“清風寄語”廉潔家書分享會在蔡甸所職工之家溫情傳誦，黨員們曬家訓、讀家書、敘家史、談家教，有老父親對子女深情期望、語重心長的家規家訓，也有婆家家風對自己耳濡目染、潛移默化的深厚影響，優良的家風如山間流嵐，氤氳在與會每一名員工身邊。據悉，活動開展以來，各基層黨支部向黨員家庭發放《家庭助廉倡議書》、發送廉潔短信、共讀“廉潔家書”，共同創建勤勉廉潔的“最美家庭”。

“行走的思政課”傳承紅色基因。為深刻感悟革命先輩的初心，重訪歷史足跡，京珠運營公司啟動了“行走的思政課-學黨史跟黨走傳承紅色精神”主題活動。組織黨員代表參觀新四軍第五師紀念館、中共蒲圻中心縣委舊址、蘇維埃銀行舊址、金峰烈士陵園等紅色教育點，并組織黨員干部觀看《在路.上》《王荷波》《鐵血忠魂》等優秀文化作品，讓黨員干部受了一堂“沉浸式”思政課教育，從紅色歷史中汲取精神力量，堅定理想信念。

“書香沁廉”修廉潔之德。9月16日，京珠運營公司開展“強企有我 書香沁廉”喜迎二十大讀書分享會，來自七個黨總支的員工代表通過情景表演、名篇誦讀、分享家書、現場訪談、RAP說唱等表演形式，輔之以科技影像穿插，在歷史影像與現實閱讀的交互中，暢談讀書感悟，分享清廉故事，共話企業發展。精彩的表演讓臺下50余名書友沉浸其中，在活動中補足了“精神之鈣”、樹起了“廉潔之風”、筑牢了“黨性之魂”。

宣教月活動既是黨風廉政建設的基礎工程，更是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手。京珠運營公司將扎實推進“六新京珠”和黨風廉政建設，持續營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，為實現湖北交投“萬千百”奮斗目標，在建設“先行區”的宏偉實踐中當好“先行者”，提供堅強的政治和紀律保證，以更昂揚的奮斗姿態向黨的二十大獻禮。(湖北交投京珠運營公司 芮慶)

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