——北新路橋集團西安分公司蘭州新區項目全力抓好農民工工資支付保障工作

“三抓”共舉著力創建安“薪”工程，多措并施推進治欠保支工作落實。自開工以來，北新路橋集團西安分公司蘭州新區項目緊盯“零欠薪”工作總目標，以建立完善治欠保支常態長效機制為抓手，創新舉措、多點發力，切實維護農民工合法權益。完善制度，構建防欠薪“保障網”。根據必須強化組織領導、必須壓緊壓實責任、必須落實落細措施的“三必須”原則，為切實保障農民工勞動報酬及合法權益，該項目由“一把手”牽頭成立治欠保支工作領導小組，嚴格落實農民工實名制管理政策要求，認真制定工資發放制度、工資保證金和農民工工資專用賬戶及監督反饋等制度，從領導責任、分工職責、應急處置、發放監管、考核問責五個方面建立并明確工作依據，實現了從源頭上防范、在過程中嚴控、以考核來杜絕欠薪問題的發生。

科學管理，筑牢治欠薪“防火墻”。“驗證通過，已開門”，隨著閘機提示音接連響起，工友們魚貫而入進入施工現場。通過搭建信息化管理平臺以及人臉識別門禁考勤系統，既保障了施工現場的安全，也提升了勞務工人的管理精準度，為薪資發放提供一項重要依據。“現在在工地上干活安心多了，他們的工資都是銀行直接發到工資卡上，不再經過包工頭轉發，如果工資沒到賬可以及時聯系項目部為他們解決”現場工人如是說。

該項目部始終堅持防欠與清欠相結合，不斷完善農民工實名制管理、按月足額支付工資及信息公示等措施內容，通過建立以實名制管理為基礎、銀行代發工資為保證的長效管理機制，有效實現了農民工工資的月清月結。

強化宣傳，撐起農民工“保護傘”。為了營造治欠護薪的良好氛圍，讓工友們徹底甩開“憂酬煩薪”。該項目通過積極開展條例培訓、制度宣貫，制作宣傳橫幅展板、發放宣傳冊等形式，向大家普及《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規及項目部施行措施，引導農民工自覺學法尊法守法用法，提升廣大勞動者維權意識，讓好“薪”情溫暖人心，讓大家能全情投入到項目建設中，也為工程早日按期交付保駕護航。(文/曹敏敏 張楊)

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