●閆揚

金結公司制造廠黨支部書記韓學俊是一名無私奉獻得民心的基層支部工作者，他帶領的制造廠黨支部連續七年獲二十二冶先進黨支部、連續七年獲唐山市國資委“先進基層黨組織”榮譽，連續兩年獲中冶集團先進基層黨組織。在金結公司制造廠黨支部的引領作用和保駕護航下，制造廠獲河北省總工會模范小家、中冶集團安全質量標準化示范車間、唐山市職工模范小家和唐山市學習科學發展觀活動示范單位等榮譽。

韓學俊堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，從關心員工工作和生活、幫員工解決實際困難出發，善于做施工一線員工的思想政治工作，增強了員工對企業的責任感和信任感，在黨員群眾中有較高威信。

隨著企業的快速發展，員工家屬對企業發展認識不足，職工對工作時間長、任務重的工作狀況有情緒。對此，他多方向想問題，組織召開“職工家屬座談會”，把職工家屬請到制造廠車間，給家屬講企業的發展前景，講員工的奉獻精神，征求職工家屬意見，增進了員工家屬對親人工作的認識和了解，愿意與家人并肩攜手，團結進取，為金結公司的發展貢獻自己的一份力量。

為解決廠里員工中午休息的難題，韓學俊建議在工業園制造廠新建了20多間職工休息室，給員工提供了工作之余的娛樂設施。根據制造廠車間防塵設施不足和車間作業區的實際情況，他親自組織施工，為車間廠房增加了29個天窗，增加采光板8000平米，增加通風設備60多臺。在施工現場成立了“職工書屋”藏書3000多本，方便了員工工作需求和技能提升的需要。他經常組織支部委員通過深入到員工中間、定期開展座談會、建立黨員領導干部經常到員工調研的制度、公開手機號碼等形式，充分了解員工工作和生活中存在的問題和困難，為員工排憂解難。以支部書信的方式經常給家在外地的大學生的親屬寫信，介紹孩子的工作和生活情況，免除員工家屬的后顧之憂;建立困難職工檔案，隨時了解掌握職工及家屬的大病小情，組織多次為患病職工捐款活動，捐款金額達10余萬元，營造了制造廠廣大員工親如一家的良好氛圍。

韓學俊嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。他的這種融入黨務工作的滿腔熱情、全心全意為人民服務的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，深受制造廠黨員和廣大員工的好評和信賴，是一名深受廣大員工信任的黨支部書記。

(新媒體責編：pl2022)