孫慶磊出席中社聯老年社會工作委員會換屆大會并作主題演講 10月12日，中國社會工作聯合會老年社會工作委員會換屆大會在京順利舉行。來自中國社會工作聯合會的會長、副會長，國家衛健委老齡健康司副司長、以及眾多關注我國老齡事業發展的學會協會、基金會、高校領導和研究學者通過線上和線下的方式共同出席。麥田房產副總經理孫慶磊作為房產經紀行業唯一企業代表受邀參會，圍繞企業服務社區老年人方面的一些探索和思考進行主題演講，并表示未來將積極響應號召，從企業、門店、一線員工堅持利他文化和社會工作理念，參與助老服務及相關的老年社會工作，共促美好未來。

   

中國社會工作聯合會老年社會工作委員會換屆大會出席嘉賓合影

新型養老服務格局下 更需多維社會力量的參與

 

2021年國家統計局公布了第七次全國人口普查的結果，數據顯示目前我國年齡段在65歲以上的人口占到了總人口的13.5%，這也標志著我國已正式步入中度老齡化社會。當下我國推行的養老模式主要為“9073”模式，即90%的老年人在家庭自我照顧，7%享受社區居家養老服務，3%享受機構養老服務。按照這一結構，老年人97%的服務需求都發生在社區場景中。與此同時，越來越多的人開始重視養老，關注老年人的生活與健康。投射到社區層面，老年友好或將成為當下和未來很長一段時間里社區服務的關注重點，除了政府的行政支持，各個社會主體的共同參與也不可或缺。

 

孫慶磊表示，作為嵌入社區、貼近老百姓的連鎖化的現代房產經紀企業，同時也是一支龐大的社會力量，完全可以利用其天然的人店優勢，擔當企業社會責任，服務社區老年群體。麥田在北京有300多門店，全國近千家門店，覆蓋上萬個居民生活的社區。廣泛分布在社區的麥田門店，其功能早已從相對單一的以房產為核心的交易、信息咨詢等服務，向構建更廣泛和更深入的和諧社區環境、更好滿足居民生活便捷等領域拓展和延伸。

 

持續利他 讓善良成為最大的競爭力

 

長久以來，麥田秉承“利他”企業文化，鼓勵所有員工以善良為前提，不帶任何利益目的向社區居民服務。孫慶磊說：“麥田從來不做廣告，而是把所有的廣告費回饋到了社區里。我們深信，與社區居民共同創造美好的社區，支持和幫助社區居民擁有更高品質、更加和諧美好的生活，這是麥田的企業使命，也是麥田得以持續穩定發展的根基所在”。據不完全統計，僅北京一座城市，麥田每年要開展6000多場公益活動，除了企業統一組織的社區活動之外，還有很多一線經紀人自發在社區里做好事，其中最大的受益者就是社區的老年居民。

 

善良才是最大的競爭力。為了讓參會者更好的理解麥田“利他”價值觀和”社區一家“企業精神，孫慶磊還講述了麥田經紀人羅志民堅持三年義務為老人讀報和“社區紅人”柳建光為社區換燈泡的感人故事。

   

麥田房產副總經理孫慶磊現場做主題演講

加強社企聯合 推進老齡事業高質量發展

 

中國社會工作聯合會是民政部直屬主管的全國性專業社會團體，老年社會工作委員會是其設立的專注老年議題的委員會，旨在積極應對人口老齡化的國家戰略，通過社會調研、整合資源，教育賦能等形式，開展以社會福利服務及社會公益活動為主題的專業性社會服務，加速我國社會工作社會化進程。中國社會工作聯合會“助人自助、專業服務、社會責任、共建和諧”的指導思想與麥田企業文化和價值高度吻合。當下麥田在社區開展的各項關愛老年群體的公益活動、便民服務和緊急救助，也非常貼合老年社會工作委員會“應對老齡化、服務老年人、社工在行動”的號召。

 

愛老助老是全社會共同的責任。未來，麥田將持續關注社區老年群體需求，積極支持和參與中國社會工作聯合會老年社會工作委員會的各項活動，發揮社企協同效應，推動中國老年社工行業發展的新征程。在中國社會工作聯合會的指導下，貫徹落實積極應對人口老齡化的國家戰略，推進老齡事業和產業高質量發展。正如孫慶磊所言：“依托上千家扎根社區的門店，將其作為廣大老年社會工作者的工作陣地與服務空間，堅持利他文化和社會工作理念，更深度地參與到積極應對人口老齡化的國家戰略中，切實推動老年友好社區、社會的建立和發展，共同促進更加美好和諧的社會。”

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