為進一步深化全面從嚴治黨，深入推進“清廉武黃”建設，今年以來，湖北交投武黃運營公司楓林黨支部緊緊圍繞高質量發展目標，以規范管理年為抓手，嚴格落實主體責任，采取“三個狠抓”織密黨風廉政建設網，筑牢干部職工拒腐防變思想防線，鞏固風清氣正的政治生態。

狠抓組織領導，強化責任意識。支部書記切實履行“第一責任人”責任，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。召開黨風廉政建設工作部署會，制定黨風廉政建設工作任務責任分解和廉政工作要點，層層簽訂黨風廉政建設責任書，不斷強化主體意識。

狠抓宣傳教育，筑牢思想防線。黨支部統籌做好黨風廉政的集中教育與經常性教育工作，利用“三會一課”、主題黨日、專題學習會和紅色教育等活動和載體，加大對黨的創新理論、法律法規、黨紀黨規等內容的學習教育力度，創新教育形式，增強教育吸引力和有效性。開展警示教育活動，使黨員深刻吸取案例教訓，以案為鑒、以案促改。積極宣傳先進典型，以點帶面，引導全員學先進、趕先進、爭先進。打造廉政文化陣地，開展廉政文化活動，切實增強廉政文化的影響力、感染力、滲透力和輻射力，提高黨風廉政教育的針對性、實效性和長效性。

狠抓“四風”問題，強化監督檢查。持續糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義，深挖細查隱形變異的種種表現，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。實行監督檢查常態化，加大監督檢查力度，緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶、疫情防控等重要節點，抓住重點環節，對出現的苗頭性、傾向性問題，運用警示提醒、誡勉督導、責令糾錯等手段及時糾正和教育。積極主動接受監督，嚴格落實黨務、所務公開制度，確保將權利運行置職工監督之下。(湖北交投武黃運營公司楓林管理所 肖芬)

(新媒體責編：caizhuo)