近日，廣州市委組織部聯(lián)合多部門共同印發(fā)《廣州市高層次人才認(rèn)定方案》《廣州市高層次人才服務(wù)保障方案》《廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案》等3份文件，即將啟動(dòng)新一輪高層次人才認(rèn)定工作，同時(shí)5年內(nèi)將投入約15億元，為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補(bǔ)貼等方面的優(yōu)渥待遇。這是自2016年出臺(tái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”政策文件之后，廣州市在完善人才政策體系、加快吸引集聚人才方面的又一重大舉措。

《廣州市高層次人才認(rèn)定方案》將廣州市高層次人才分為“杰出專家”“優(yōu)秀專家”“青年后備人才”三個(gè)層次，并以“高精尖缺”為導(dǎo)向，設(shè)定了112條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)基本涵蓋了科技、教育、醫(yī)療、文化、體育、金融、社工等各個(gè)領(lǐng)域的權(quán)威人才標(biāo)準(zhǔn)，每年還將根據(jù)廣州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。申請(qǐng)人不受國籍、戶籍和身份限制，無論人才是來自市屬國有企業(yè)、事業(yè)單位，還是非公有制單位，甚至是柔性引進(jìn)、自主創(chuàng)業(yè)的，都可以申報(bào)高層次人才認(rèn)定。另外，此次高層次人才認(rèn)定范圍沒有局限在市屬單位，對(duì)于中央、省屬駐穗單位里的人才，只要參與了廣州的建設(shè)發(fā)展，都可以成為廣州市高層次人才并享受相關(guān)待遇。

廣州對(duì)標(biāo)國內(nèi)其他城市，在各個(gè)政策點(diǎn)上進(jìn)行新增或強(qiáng)化，高層次人才相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)在全國居于前列。同時(shí)，系列文件更加注重對(duì)人才的規(guī)范考核，建立完善退出機(jī)制。

高層次人才支持政策出臺(tái)后，廣州將很快啟動(dòng)高層次人才認(rèn)定申報(bào)受理工作。即日起，可登錄廣州人才工作網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢文件相關(guān)內(nèi)容。

近年來，廣州市著力加強(qiáng)人才高地建設(shè)，人才集聚效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。截至目前，廣州地區(qū)具有大專以上學(xué)歷人才資源總量326萬人，在穗工作的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者6人、“兩院”院士77人，國家“千人計(jì)劃”專家281人、“萬人計(jì)劃”專家95人。

服務(wù)保障

高層次人才可獲系列生活便利待遇

《廣州市高層次人才服務(wù)保障方案》提出，為高層次人才提供住房補(bǔ)貼或10年免租的人才公寓，其中在廣州工作的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等頂尖人才可獲1000萬元住房補(bǔ)貼或入住200平方米的人才公寓，在穗全職工作滿10年、貢獻(xiàn)突出并取得廣州市戶籍的還可無償獲贈(zèng)所租住房。根據(jù)文件，高層次人才還可享受年度休假體檢、醫(yī)療保健優(yōu)先待遇、子女入學(xué)照顧以及配偶就業(yè)服務(wù)等一系列生活便利待遇。

培養(yǎng)資助

5年內(nèi)投入約2億元購買服務(wù)

《廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案》明確為人才舉辦和參加會(huì)議論壇、進(jìn)修培訓(xùn)、發(fā)表論文、出版著作等方面給予一系列支持資助，杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才每月可分別領(lǐng)取3000元、2500元、2000元的資料津貼。廣州還將在5年內(nèi)投入約2億元，通過采取政府購買服務(wù)的方式，引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)為高層次人才提供全鏈條、集約化、定制化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

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